为有效推进校园工程建设，规范做好项目施工管理，我校拟面向社会公开选调建筑工程类专业技术人员。

一、选调原则

选调坚持公开、公平、竞争、择优和德才兼备的原则。

二、选调范围

浙江省区域内事业单位在编人员，户籍不限。

三、选调岗位及数量

项目施工管理岗位1名。

四、选调条件

报考人员应具备下列资格条件：

1.具有良好的政治素质和专业素养，遵纪守法，品行端正，实绩突出；

2.大学本科及以上学历，土木工程等相关专业；

3.年龄在35周岁以下（1984年10月1日及以后出生）；

4.具有5年以上建筑工程管理工作经验（工作经历计算截止至2020年10月1日）；

5.历年年度考核均为合格及以上；

6.身体健康，具有正常履行职责的身体条件；

7.具有下列情形之一的，不得参加选调：受过党纪政务处分的，或涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的；按照有关规定对调动有其他限制性规定或其他不宜调动的。

四、选调程序

1.发布公告

选调公告通过湖州人才网、湖州师范学院网站向社会统一发布。

2.报名及资格审查

采用网络方式进行报名，有意向者将报名表（附件）、本人有效居民身份证、学历学位证书、职称证书和选调条件要求的其他相关材料，发送至学校邮箱：02779@zjhu.edu.cn；报名日期：2020年9月30日至10月14日下午16时止，逾期不予受理。

2020年10月15日至16日对报名人员进行资格初审，初审通过者将短信或电话通知；10月19日至20日对通过资格初审人员进行现场确认，初审通过人员携带报名表（附件，贴照片、个人签字确认）、本人有效居民身份证、学历学位证书、职称证书和选调条件要求的其他相关材料的原件与复印件至学校进行确认，地点：湖州师范学院明达楼209室，电话：0572-2321145。未接到现场确认通知的，如有疑问请自行来电咨询。

资格初审未通过或初审通过未来校进行现场确认的不得进入下一环节。经现场确认符合报考条件人数与拟选调岗位人数比例不低于2:1的，则正常开考。

3.考核

考核以面试的方式进行，面试主要测试应试者的专业知识、业务能力和实际操作能力等综合素质。面试成绩低于60分的不予录用。面试时间、地点将在现场确认时另行通知。

4.体检和考察

考核结束后根据考核成绩从高到低排序，按选调职位数1:1的比例确定体检对象。体检后对体检合格人员进行组织考察。放弃体检、体检不合格、考察结论为不宜聘用、在办理聘用手续前放弃聘用资格或因应聘材料弄虚作假者取消聘用资格的，经学校校长办公会议研究同意后，在相应岗位考核合格人员中按成绩从高分到低分依次递补。

5.公示和调动

根据考核成绩和考察情况，择优确定拟选调人员并予以公示，公示网站：湖州人才网、湖州师范学院网站，公示期为5个工作日。公示期满后，对拟聘用人选没有异议或反映问题经查核不影响聘用的，按有关规定办理调动手续。学校在办理人事关系转移手续时仍将审核档案资料，若发现应聘人员档案资料有不符合报考条件的，将取消聘用资格。

六、其它事项

1.报名时，请按要求填写联系方式，并保持通讯工具畅通，因自身原因或无法联系导致不能参加下一步选调程序的，视为放弃。

2.本公告未尽事宜由湖州师范学院负责解释。

咨询：赵老师 0572-2321145；咨询时间:上午8:30—11:30，下午13:30—17:00。

附件：湖州师范学院公开选调工作人员报名表

湖州师范学院

2020年9月29日