一、学校简介

　　华中师范大学黎安滨海学校(陵水黎族自治县黎安滨海学校)(简称：华中师大黎安滨海学校)是海南省陵水县人民政府与华中师范大学合作举办的公办学校，为县教育局下属财政全额管理事业单位，由全国知名中学“华中师大一附中”领办。管理团队与骨干教师团队由华中师大一附中选派，诚邀全国各地优秀人才共襄盛举。教职工需经过华中师大一附中的跟岗培训，考核过关后，方可正式上岗。依托华中师大一附中“卓越联盟”平台，实现资源共享，给海南学子提供更优质的教育资源。

　　华中师大黎安滨海学校位于海南陵水黎安国际教育创新试验区。该试验区位于海南省陵水黎族自治县，毗邻三亚，地理位置优良，气候宜人，已有六所国际知名大学落户本地。

　　学校总占地面积94亩。学校办学规模为54个班。其中小学6个年级，36个班，每班45人;初中3个年级，18个班，每班50人。2023年预计招收小学一年级6个班，共270人;初一年级6个班，共300人;初二年级6个班，共287人;初三年级7个班，共329人。

　　学校于2023年9月正式开学。

　　二、招聘对象

　　1.符合招聘岗位所要求条件的普通高等院校本科及以上学历学位的优秀师范类应届毕业生。

　　2.在职优秀教师。

　　3.非师范类专业特别优秀的人才。

　　三、应聘条件

　　1.爱党爱国、遵纪守法、为人师表、品行端正、热爱教育事业、无违法犯罪记录。

　　2.身心健康、仪表端正，具备教师所需专业知识水平，吃苦耐劳，能胜任学校安排的工作。

　　3.具备相应学科的教师资格证，普通话等级在二级乙等以上，语文学科二级甲等以上。

　　4.年龄35周岁以下(即1987年5月31日后出生);中级教师职称以上的专业技术人员或获得硕士研究生学历学位，年龄可放宽至40周岁以下(即1982年5月31日后出生);高级教师职称及以上的专业技术人员或获得博士学位，年龄可放宽至45周岁以下(即1977年5月31日后出生)。

　　四、招聘岗位及要求

　　(一)学科教师

　　岗位信息(请点击链接查看详情)

　　(二)岗位要求

　　1.在职教师要求为县(区)级及以上重点中学骨干教师，有突出的教学业绩，有较强的教育科研能力。

　　2.小学教师须具备本科及以上学历;初中教师须同时具备本科及以上学历和学士及以上学位。

　　3.专业院校毕业的音乐、美术、体育、心理、通用技术教师，应聘岗位需与所学专业一致且有专业特长、在校级以上赛事中获奖并有一定的组织协调大型活动的能力。

　　(三)班主任

　　有获得小学、初中县(区)级及以上优秀班主任者优先聘用。

　　(四)行政及教辅(兼职)

　　教育大数据与智慧课堂中心、科技创新活动与实验教学中心、基础教育研究院、媒体宣传中心、图书馆、学生发展中心、课程与教学中心

　　岗位职责：负责教育、教学管理相关工作，担任管理干事、技术人员或部门主管。

　　岗位要求：本科及以上学历、具备有相应的专业技能，能同时承担某学科(或选修课)教学任务。有相应工作经历和管理经验者优先。

　　五、招聘程序

　　(一)公告

　　招聘程序和办法具体见华中师范大学黎安滨海学校2023年面向社会公开招聘教师工作公告

　　公告链接：

　　http://lingshui.hainan.gov.cn/xxgk_57512/0400/202305/t20230531_3426990.html

　　(二)报名

　　1.报名链接

　　https://kaoshi.daijun.com/#/user/login/dw=aff9w%2F8tovaPIAzblJ88kTZ9K1XYX2b5MQnbPuotPgmGP7%2BQ%2FQ

　　或扫下方二维码报名

　　二维码(请点击链接查看详情)

　　2.报名时间：2023年6月7日9:00-2023年6月13日15:00。报名注册并提交报名材料截止时间为2023年6月13日15：00，已注册报名考生根据审核意见补充材料截止时间为2023年6月13日17:00，逾期不再受理。

　　(三)签约及聘用

　　按照“择优聘用”原则，每个岗位依分数录取聘用。

　　(四)跟岗培训

　　录用人员签约赴湖北武汉华中师范大学一附中本部跟岗教学培训。

　　六、聘用待遇

　　(一)薪资待遇

　　1.应届本科毕业生年收入10-15万元。

　　2.应届硕士毕业生年收入15万元左右。

　　3.博士毕业生年收入20-25万元。

　　4.优秀在职教师年收入12-32万元。

　　5.高层次人才、资深名师面议。

　　(二)福利

　　1.在编教师应有的相关福利。在编教师为事业单位工作人员，享受政策规定的薪酬待遇，同时可按有关规定享受陵水县人才优惠政策。

　　2.每年享有免费体检。

　　3.符合规定条件的全日制本科及以上毕业生给予对应金额的人才住房租赁补贴或购房补贴，符合条件的可购买安居型住房，满足教师安居乐业的需求。

　　4.教育主管部门对引进的外地优秀教师在户口落地、子女随迁、购房补贴、编制纳入、政府奖励津贴等方面给予支持。

　　5、每年学校对年度考核合格的教师给予相应奖励。