发布:2022-04-24 11:55:17 关注:36725次
根据学校事业发展与人才队伍建设需要,现面向校外公开招聘优秀人才。
一、招聘计划
(一)高层次人才(11人)
序号 | 单位 | 需求 |
人数
要求
2.年龄在50周岁以下。
2.学科带头人;
3.年龄在60周岁以下。
2.学科带头人;
3.年龄在60周岁以下。
2.学科带头人;
3.年龄在60周岁以下。
2.学科带头人;
3.年龄在60周岁以下。
2.学科带头人;
3.年龄在60周岁以下。
2.年龄在50周岁以下。
2.学科带头人;
3.年龄在60周岁以下。
2.学科带头人;
3.年龄在60周岁以下。
2.学科带头人;
3.年龄在60周岁以下。
2.学科带头人;
3.年龄在60周岁以下。
(二)博士人才引进(20人)
序号 | 单位 | 聘用类别 | 需求 |
人数
2.年龄一般在45周岁以下,身体健康;
3.具有博士学位。
(三)高级管理人才(5人)
单位 | 聘用类别 | 需求 |
人数
要求
2.具有良好的思想道德素质,身心健康,有较强的事业心、责任感和执行力;
3.思维缜密,应变能力强,语言表达清晰,具有较强的管理能力、工作协调能力和团队协作精神;
4.具有二年以上同职位工作经验者优先考虑。
序号 | 单位 | 聘用类别 | 需求 |
人数
要求
2.有教学经验者优先;
3.35周岁以下优先。
2.有教学经验者优先;
3.35周岁以下优先。
2.双一流院校毕业优先;
3.年龄在45周岁以下。
2.具有较强的教学、科研能力;
3.年龄在35周岁以下。
2.本硕均为计算机专业;
3.年龄在35周岁以下。
2.应届毕业生优先;
3.年龄在35周岁以下。
2.年龄在30周岁以下;
3.男士优先。
(五)专职辅导员(5人)
序号 | 单位 | 聘用类别 | 需求 |
人数
要求
2.大学本科或研究生期间曾担任过班委会、党支部、团支部、学生会等主要干部;
3.具有思想政治教育及相关学科专业的宽口径知识储备,具有较强的组织管理能力、语言文字表达能力和调查研究能力;
4.身体健康,德才兼备,乐于奉献,热爱辅导员工作;
5.年龄原则上不超过28周岁,有辅导员工作经验的可放宽至32周岁;
6.中共党员。
序号 | 单位 | 聘用类别 | 需求 |
人数
要求
2.师范类专业优先考虑。
及以上
2.熟悉计算机软硬件的基本维护。
及以上
2.熟悉计算机软硬件的基本维护。
及以上
2.应变能力强,具有较强的工作协调能力和团队协作精神;
3.具有二年以上同职位工作经验者优先考虑。
及以上
2.形象好、气质佳,具备较强的对外沟通能力;
3.思维缜密,应变能力强,语言表达清晰,具有行政文秘、商务礼仪等常识;
4.熟悉国家财务政策、会计法规和相关税务政策。
2.思维缜密,应变能力强,语言表达清晰,具有行政文秘、商务礼仪等常识;
3.具有二年以上同职位工作经验者优先考虑。
4.“双一流”院校优秀毕业生条件可适当放宽至本科。
新闻学等
2.具备马克思主义理论功底和较强文字组织能力;
3.主要负责新媒体编辑、文案采编等工作;
4.中共党员。
2.思维缜密,应变能力强,语言表达清晰。
2.思维缜密,应变能力强,语言表达清晰,具有较强的团队协作精神。
二、基本待遇
(一)聘用人员与学校签订劳动合同,实行人事代理,按规定缴纳 “五险一金”,按照学校薪酬标准兑现基本待遇。
(二)高层次人才按照《延安大学西安创新学院高层次人才引进与管理办法》及相关文件规定执行,具体面议。
(三)博士待遇一人一议,不低于行业平均水平。
(四)学校为教职工提供班车、体检、餐补、通讯补贴、商业意外险、过节费等福利待遇。
三、报名方式
有意者可通过电子邮箱:ydcxrlzy@163.com(邮件主题命名为“姓名+应聘岗位+毕业时间+硕博招聘网”) 投递简历。
高层次人才、高级管理人才和博士应聘不受时间限制,常年有效。
联系人:郭老师 联系方式:17791714886
(高层次人才、博士人才、高级管理人才岗位咨询)
张老师 联系方式:029-68084643
(专职教师、专职辅导员、专业技术人员及行政职员岗位咨询)
地 址:陕西省西安市长安区皂河路2号
延安大学西安创新学院
2022年4月18日
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