发布:2021-03-22 15:58:53 关注:15740次
按照国家和省事业单位公开招聘相关规定,结合我院专业队伍和管理队伍建设实际,佳木斯大学附属第三医院决定面向社会公开招聘工作人员,公告如下:
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则,实行岗位公开,自愿申报,择优选拔。
二、招聘岗位及数量
招聘岗位及数量:医生2人,康复治疗师6人,护士3人,医学相关专业管理人员2人。
三、招聘条件
应聘者应具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法、法律,品行端正。符合我院建设需要,具有较高的业务素质和良好的职业道德。身体健康无传染病或重大疾病;语言表达能力强,与患者有较强的沟通能力;熟练使用一门外语;熟练使用计算机办公软件和互联网技术;应聘者应为2020年、2021年毕业生;应届生在校期间无违纪、处分,无补考;应聘者必须在2021年7月31日前获得报名岗位所需的学历和学位,如不能按时取得相应学历和学位,则取消录用资格。
(一)医生
1.专业要求:儿科学,神经病学,康复医学与理疗学、内科学等。
2.学历要求:具有研究生及以上学历,第一学历为公办普通高校全日制统招本科。
3.资质要求:取得执业医师证、规培证。
(二)康复治疗师
1.专业要求:康复治疗学专业,运动康复学专业。
2.学历要求:具有本科及以上学历,第一学历为公办普通高校全日制统招本科。
(三)护士
1.专业要求:护理学专业。
2.学历要求:具有本科及以上学历,第一学历为公办普通高校全日制统招本科。
3.其他要求:取得。
(四)医学相关专业管理人员
1.专业要求:临床医学、预防医学、流行病学与卫生统计学、公共卫生事业管理专业。
2.学历要求:具有本科及以上学历,第一学历为公办普通高校全日制统招本科。
四、享受待遇
被录用的应聘人员为院内自聘人员,与国家和黑龙江省统一规定的事业单位工作人员享受同工同酬待遇。
博士学历者,由学校统一进行招聘考核,落实省属事业单位编制,待遇面议。
五、招聘程序
(一)报名
1.时间:截止到2021年3月25日。
2.形式:应聘者以电子邮件的方式报名,其他报名方式无效。应聘人员需提交报名表及所在院校、单位或社区提供的思想品德等方面的政审材料。请登录我单位网站(http://www.jmschildrehab.com/)下载报名表及政审表(详见附件1、附件2),如实填写报名表、政审表,并扫描身份证、毕业证、执业证等相关证书原件,以压缩文件形式将上述材料发送到邮箱jmsnt@sina.com。
3.联系方式
单位电话:0454—8623646
联系人:陈老师13945475143 李老师13945470066
(二)资格审查
审查时间:截止到2021年3月26日。
(三)现场确认
1.现场确认时间:2021年3月29日
2.现场确认地点:佳木斯市桥北路6号,佳木斯大学教学实验楼530室。
3.现场确认材料:
(1)报名表(附件1)、政审表(附件2)。
(2)本人身份证原件及复印件一份。
(3)各类证书原件及复印件一份(本科、硕士或博士的毕业证和学位证、专业技术任职资格证明、外语合格证书和其他资格证书、执业资格证书等)。
(4)应届毕业生需提供学生证及学校相关证明。
4.对于不符合应聘条件、虚报瞒报应聘材料或不能及时参加现场确认的应聘者将取消其考试资格。
(四)考试
1.笔试:时间:2021年3月30日8:00~11:00;地点:佳木斯市向阳区桥北路6号,佳木斯大学教学实验楼616室。根据笔试成绩,按照招聘岗位人数1:3的比例,由高分到低分确定进入面试人选。若成绩出现并列,则扩大进入面试人选。拟进入面试人员名单在佳木斯大学附属第三医院网站公示1天。
2.面试:时间:2021年3月31日8:30;地点:佳木斯市向阳区桥北路6号,佳木斯大学教学实验楼607室。
3.考试内容
(1)笔试:临床及相关岗位笔试:医学综合知识;管理岗位笔试:综合素质能力(文字能力、分析解决问题能力)。
(2)面试:临床相关岗位面试采取专业知识问答、答辩的形式;管理岗位采取结构化面试。
4.成绩计算
(1)总成绩=(笔试成绩×50%)﹢(面试成绩×50%)
总成绩折算保留到小数点后两位。
(2)面试考官现场打分,去掉一个最高分,再去掉一个最低分,然后取其他评委的平均分,当场公布面试分数,应聘者当场确认分数。
(3)考生面试成绩如未达到60分不予录取。
(五)成绩公告
考试成绩告知应聘人员,并在学院网站对拟录用人员进行为期3个工作日公示。对于公示期满无异议的,为录用人员办理相关手续。
六、身体体检
组织拟录用人员进行体检,体检标准参照《公务员录用体检通用标准〈试行〉》,体检合格者方可录用,体检不合格者不予录用。
七、组织监督
联系部门:纪检监察科
联系电话:0454-8623650
联系人:吕老师
八、其他情况说明
1.按目前疫情防控有关要求,考生应提前申领“龙江健康码”和“通信大数据行程卡”,考试当天健康码、行程码均为绿码且经现场测量体温低于37.3℃,并无干咳等异常症状,佩戴口罩,方可进入考点参加考试。
2.对于新录用人员实行试用期制度,试用期考核合格,予以正式录用,试用期考核不合格的,不予录用。
3.被录用的人员签订劳动合同,在相应岗位工作需满足合同要求的服务年限。
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