西北工业大学翱翔青年学者论坛是海内外优秀青年学者聚焦学术前沿和学科热点开展学术交流的国际化平台。

生态环境学院诚邀全球生态学、生物学、环境科学以及相关交叉学科等领域优秀青年人才参加论坛，通过实地交流，促进合作，增进友谊。

期待与您携手同行，逐梦空天深海，成就卓越未来！

论坛基本信息：

（一）时间

2023年11月2-6日

（二）地点

陕西西安西北工业大学长安校区

本次论坛以线下参会为主。如有特殊情况，请联系学院说明。

（三）邀约对象

有意加入西北工业大学生态环境学院的全球英才；年龄一般不超过40岁；在国内外知名大学、科研机构已经或即将获得博士学位；生态学、生物学、环境科学以及相关交叉学科等领域；具有较大的发展潜力。

（四）论坛活动

1.学校主论坛(11月3日)：学校综合发展情况介绍、人才支持政策介绍、学者专题报告学校概况及引才政策介绍

2.学院综合发展情况介绍、一对一沟通洽谈、院领导和专家教授与学者面对面交流、校园及实验室参观。具体日程安排后续通知。

（五）报名参会

我们诚挚邀请您来校，并提供一定的差旅费支持。

参会请扫描下方二维码或点击链接，报名截至2023年10月31日。

报名网址：http://ltpt.wchjh.com:8888/prosczl/webuser/index.aspx

此外，欢迎海外优秀人才咨询并依托西北工业大学生态环境学院申报海外优青等国家、陕西省各类人才引进计划（领军、青年、博士后），我们将凭借丰富的申报经验为您提供政策咨询、申报辅导、专家指导等全过程支持保障。

参会及项目申报咨询：田老师+86-029-88431768（来电时请说明是在高校人才网看到的信息）

联系邮箱：tianxiaomin@nwpu.edu.cn

一、学校简介

西北工业大学（简称“西工大”）坐落于陕西西安，是一所以发展航空、航天、航海等领域人才培养和科学研究为特色的多科性、研究型、开放式大学，是国家“一流大学”建设高校（a类），隶属于工业和信息化部。1995年首批进入“211工程”，2001年进入“985工程”，是“卓越大学联盟”成员高校，是“一带一路”航天创新联盟发起高校，是连续两次被中共中央、国务院、中央军委联合授予“重大贡献奖”的唯一高校。

学校官网：https://www.nwpu.edu.cn/index.htm

二、学院简介

西北工业大学生态环境学院于2019年11月正式建立，前身为2015年4月成立的人才特区“生态与环境保护研究中心”。

近年来，学院快速蓬勃发展。在人才培养方面，构建了完整的本科、硕士和博士培养体系。在学科建设方面，形成了动物生态学、生态系统生态学、植物生态学、修复生态学四个学科方向，学院主建的环境/生态学（environment/ecology）学科于2023年5月首次进入esi全球排名前1%。在师资队伍建设方面，汇聚国内外生态环境领域的优秀师资，包括3位国家杰青获得者、1位国务院政府特殊津贴专家、5名国家级青年人才。在科研平台方面，学院拥有陕西省秦岭生态智能化监测与保护重点实验室、陕西省秦岭生态经济发展软科学研究基地、国家林草局陕西大秦岭生态空间野外科学观测研究站等科研教学平台，并作为责任单位承担陕西省秦岭生态环境保护委员会秘书处工作；建成了秦岭皇冠森林动态监测、环境模拟与污染控制、生物大数据分析平台、合成生物学平台、细胞和分子生物学平台等极具优势特色的研究平台，并在学校支持下，打造“生命健康与生态环境公共实验平台”，为学院科学研究和人才培养提供了更大的便利。

在科研成果方面，近5年，学院在生命起源演化和理论生态学等重要前沿基础领域，取得了一系列具有前瞻性和重大影响力的创新成果。2019年6月，学院在《科学》（science）杂志同一期发表三篇研究长文，并以“反刍动物基因组”为专栏，登上了当期杂志封面；2021年2月，学院在《细胞》（cell）杂志同一期发表两篇研究长文，并登上了当期杂志封面；2023年2月，《科学》（science）杂志在线发表了学院重大科研成果；此外学院教师在nature ecology & evolution, nature genetics, science advances, nature communications, pnas等期刊多次发表研究论文。研究成果多次被人民日报、中央电视台、科技日报等媒体深度报道，部分成果入选2019和2021年度“中国生命科学十大进展”。出版专著3部。学院教师连续获批国家自然基金重点项目、国际合作重点项目、杰出青年科学基金项目、优秀青年科学基金项目、科技部重点研发计划课题、“新基石研究员项目”、德国马普学会伙伴研究组项目等，累计获批纵向经费8000余万元。学院教师荣获第三届全国创新争先奖、第十六届中国青年科技奖、第十三届陕西省青年科技奖等奖项。此外，学院教师利用科研成果积极为秦岭生态环境保护建言献策：围绕大熊猫国家公园建设及区域经济发展现状开展全面调研，探索秦岭县域经济发展特色路径，相关建议报告获陕西省主要领导的肯定性批示；通过陕西省政协平台建言发声，力促将西工大工科优势用于秦岭碳通量监测，并纳入秦岭国家公园建设范围，围绕生态环境保护与科技人才政策提交6份资政报告，分别被民革中央、中共陕西省委办公厅、陕西省政协采用，相关建议被纳入2020年版《陕西省秦岭生态环境保护总体规划》。

学院官网：http://see.nwpu.edu.cn/index.htm

三、岗位需求及待遇

（1）优秀青年人才

年薪：56-58万（税前）/年+社保待遇等约7-10万/年+奖励绩效、突出贡献奖励等其他收入，上不封顶。

科研启动费：200-600万（含国家）。

博士生指标：入职前三年每年保证一个。

博士后招收：入职前三年招收的博士后，团队配套薪酬由学校全额承担。

安家补贴：提供安家补贴200万（含国家和地方、免税）。

团队建设：支持组建学术创新团队，配备“一对一”学术导师，提供赴行业院所挂职锻炼机会。

子女教育：西工大基础教育全国顶尖，子女可享受全国最优秀的中小幼基础教育资源。

医疗等保障：享受高层次人才医疗保健“绿色通道”，每年一次高标准三甲医院体检。办理三秦优才卡，可实现11项人才便利服务。

其他支持：国家引进计划青年项目申报但未入选者，进入国家终审答辩或经评估达到国家级青年人才水平的，建立绿色通道直接纳入学校“翱翔海外学者”（共支持3年、100万科研经费和15万津贴）进行支持。

（2）准聘师资

硕博导资格随到随评；

大力支持团队建设，保障研究生招收指标，支持招收博士后研究人员；

若为海外博士学位获得者，或国内博士且海外科研工作经历满3年，入校时可申请学校“翱翔海外学者”计划，入选后另获科研经费和津贴支持（共支持3年、100万科研经费和15万津贴）。

可申请学院“高层次青年人才培育计划”，入选者可额外获得30万元（人民币）科研经费。

（3）博士后

在站期间，可申请预聘为学校准聘师资，获聘后纳入相应岗位管理并享受相应待遇。

博士后合作导师简介：

四、其他支持政策

阶梯式人才支持体系：陕西省、学校、学院搭建阶梯式人才培育体系。学校实施“翱翔人才计划”（含翱翔青年学者项目、翱翔新星项目、翱翔海外学者项目），青年教师可申请，入选后科研启动费最高可增至200万，且在所聘岗位薪酬之外可另获津贴5-8万/年。学院实行“高层次青年人才培育计划”，入选者可额外获得30万元（人民币）科研经费，自主开展创新研究。

无忧的工作生活环境：学校附属中小幼基础教育国内顶尖，依托丰富的大学资源，学校为引进人才子女提供最优质的教育资源。