因我院发展需要，拟公开招聘26名工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则和程序
坚持公开、公平、择优的原则，根据岗位要求，按照公开报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、试用等程序，择优聘用。
二、招聘基本条件
1、应聘者需遵纪守法，品行端正、具有较强的事业心和责任感、具有良好的职业道德，无不良执业行为记录；
2、无我院与之解除或终止劳动关系经历；
3、身体健康、具有正常履行职责的身体条件；
4、具备拟报考岗位所需的学历、专业、技能、年龄等要求；
三、招聘岗位及要求

序号	科室	岗位类别	人数	学 历	专 业	技能要求	其他要求
1	急诊与重症医学科（秦都）	急救医师	2	硕士研究生	临床医学、中西医结合临床、中医	熟悉急救技术和清创缝合技术	35岁及以下
2	重症医学科	重症医师	6	本科及以上	临床医学	有资格证、执业证	熟悉气管插管、呼吸机使用、深静脉置管、床旁血液净化治疗，有重症工作经历及规培证者优先
3	影像中心（秦都）	影像技师	2	本科及以上	医学影像技术或医学影像诊断	熟悉大型医疗器械操作	35岁及以下
4	心内一科	心内医师	2	硕士研究生	内科学、中西医结合临床		35岁及以下专硕
5	胸外科	胸外医师	2	硕士研究生	外科学	主治医师、有手术操作能力优先	35岁及以下专硕
6	妇科门诊（秦都院区）	妇科医师	1	硕士研究生	中医妇科	熟练掌握妇科基本操作	35岁及以下
7	党委院长办公室	管理岗位	1	硕士研究生	行政管理、公共管理、中共党史、中文学等相关专业	熟练使用办公软件，具有一定的文字功底，具备履行应聘岗位所需的学科背景、理论业务知识和实际工作能力	35岁及以下中共党员，政治立场坚定
8	组织人事科	管理岗位	1	硕士研究生	马克思主义理论、中共党史		35岁及以下中共党员
9	组织人事科	管理岗位	1	硕士研究生	人力资源管理		35岁及以下
10	审计科	审计员	1	本科及以上	审计学，财务管理，工程相关专业	1.具备熟练阅读和分析施工图纸的能力； 2.可以熟练操作广联达造价软件，具备独立完成预结算审计的能力； 3.熟悉项目建设、工程审计流程及相关法律法规； 4.具备良好的沟通协调能力。	35岁及以下具备相关工作经验优先； 具备二级注册造价师执业资格优先。
11	教学部	教学管理	1	硕士研究生	临床医学专业	取得执业医师资格证、熟练掌握办公软件、专硕优先	35岁及以下
12	医务部行风办	行风办	1	本科及以上	法学、卫生法学	有较强的沟通能力和执行能力，有三甲医院相关工作经验者优先，能熟练使用办公软件	35岁及以下
13	医务部纠纷办	纠纷办	1	本科及以上	法学、卫生法学	有较强的沟通能力和执行能力，有三甲医院相关工作经验者优先，能熟练使用办公软件	35岁及以下
14	医务部质控办	质控医师	1	本科及以上	临床医学	有临床工作经验者优先	35岁及以下
15	病案室	质控员	1	本科及以上	临床医学或卫生信息管理	有临床工作经验者优先	35岁及以下
16	病案室	编码员	1	本科及以上	临床医学或卫生信息管理	有临床工作经验或取得编码资格证者优先	35岁及以下
17	信息化建设管理科	软件工程师	1	硕士研究生	计算机相关	至少熟练使用一种开发语言，具有进行软件前段应用程序开发的能力	35岁以下，有2年以上开发工作经验优先

四、报名与资格审查
1、报名时间自公告发布之日起至2023年6月30日
2、报名方式
（1）扫描二维码进行报名：

（2）点击链接进行报名：
https://f.wps.cn/g/xX9dySU4/【金山表单】邀你填写「陕西中医药大学第二附属医院2023年6月招聘}」
3、注意事项
投递简历时需上传简历、所有序列毕业证、学位证、资格证、执业证、规培证等相关证明材料扫描件，其中护理岗位有专科护士证要求者必须提供专科护士培训证扫描件。
4、资格审查
通过资格初审的应聘者在考试当日，务必按照通知要求携带本人身份证原件及复印件、所有序列毕业证、学位证、资格证、执业证、规培证等相关证明材料原件及复印件等资料。如有相关工作经验要求的岗位，还需携带对应岗位工作证明原件及复印件。
对应聘人员的资格审查，贯穿于招聘工作全过程。
五、考试安排
（1）通过报名资格初审、综合条件筛选后进入考试环节，考试时间、地点及注意事项等由我院人事科电话、短信或邮件方式告知，未按时参加者，视为自动放弃考试资格。
（2）考试方式
包括笔试及面试，部分专业需要进行实操考核。笔试为本专业基础理论知识（占50%）及公共基础知识（占50%），不指定教材。根据笔试成绩确定进入实操考核人员名单，实操为业务技术操作考核，不限定考核范围。笔试（及实操）合格人员进入面试环节，面试为综合素质考核。无实操考核的，考试总成绩=笔试成绩*60%+面试考核成绩*40%；有实操考核的，考试总成绩=笔试成绩*50%+面试考核成绩*25%+操作考核成绩*25%。考试方式由医院根据岗位需要可灵活决定。
六、体检和考察
根据考试总成绩确定进入体检人员名单。体检和考察工作由我院组织实施。体检标准参照《公务员录用通用标准（试行）》。体检费用由应聘者自理。不合格者，取消应聘资格。
七、注意事项
1、招聘各环节结束之后考生可自行在我院官网通知公告栏查看考试结果，录用体检环节会通过电话、短信、或邮件方式通知，未按时参加者，视为自动放弃入职资格，我院可根据情况采取递补程序。
2、公开招聘编制外聘用人员按规定实行试用期制度，试用期满经考核合格的，予以聘用，不合格的，解除聘用关系。
咨询电话：刘老师：029-33350795 颉老师：029-33350796
咨询时间：08:00-12:00，14:00-17:30
八、其他
根据《关于贯彻落实住院医师规范化培训“两个同等对待”政策的通知》陕卫科教发〔2021〕66号文件精神，“面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的，其住培合格当年在医疗卫生机构就业，按当年应届毕业生同等对待”“经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待”。