发布:2021-01-16 05:25:53 关注:26317次
根据学校事业发展与人才队伍建设需要,现面向校外公开招聘优秀人才。
一、招聘计划
序号 | 单位 | 聘用类别 | 需求 |
人数
要求
2.有教学经验者优先;
3.35周岁以下优先。
2.学科带头人;
3.年龄在65周岁以下。
2.双一流院校毕业;
3.年龄在45周岁以下。
2.学科带头人;
3.年龄在65周岁以下
2.双一流院校毕业;
3.年龄在45周岁以下。
2.最高学历与该专业一致或相近;
3.熟悉本学科领域发展动态,具有丰富的高校教学经验。
2.最高学历与该专业一致或相近;
3.熟悉本学科领域发展动态,具有丰富的高校教学经验。
2.具有较强的教学、科研能力;
3.具有相关企业工作经验者优先;
4.年龄在35周岁以下。
研究生
2.具有较强的敬业精神和科研创新能力,能安心本职工作;
3.年龄在30周岁以下。
2.有较强敬业精神和科研创新能力;
3.年龄在40周岁以下。
2.年龄在30周岁以下。
研究生
2.年龄在40周岁以下。
2.本硕均为计算机专业;
3.男性优先。
及以上
2.能够讲授专业核心课程,尤其是实践类课程;
3.能够为会计学专业建设制定重大决策方案;
4.年龄在63岁以下。
2.应届毕业生;
3.年龄在35周岁以下。
2.年龄在35周岁以下。
2.中共党员;
3.年龄在30周岁以下;
4.男士优先。
2.中共党员;
3.年龄在30周岁以下;
4.男士优先。
2.大学本科或研究生期间曾担任过班委会、党支部、团支部、学生会等主要干部;
3.具有思想政治教育及相关学科专业的宽口径知识储备,具有较强的组织管理能力、语言文字表达能力和调查研究能力;
4.身体健康,德才兼备,乐于奉献,热爱辅导员工作;
5.年龄原则上不超过28周岁,有辅导员工作经验的可放宽至32周岁;
6.中共党员。
2.思维缜密,应变能力强,语言表达清晰,具有行政文秘、商务礼仪等常识;
3.具有二年以上同职位工作经验者优先考虑。
2.具有较强的工作协调能力和团队协作精神;
3.具有较强的语言表达和文字组织能力,能够熟练使用办公管理软件。
2.中共党员;
3.特别优秀者可放宽至本科。
2.中共党员。
及以上
及以上
2.对图书馆管理系统和智慧图书馆运营管理有一定了解;
3.男士优先考虑。
2.年龄在55周岁以下,身体健康;
3.具有水电暖资格证书;
4.有工作经验者优先。
及以上
2.年龄在55周岁以下,身体健康;
3.爱岗敬业,具有较强的安全意识和服务意识;
4.有工作经验者优先。
二、基本待遇
(一)聘用人员与学校签订劳动合同,实行人事代理,按规定缴纳 “五险一金”,按照学校薪酬标准兑现基本待遇。特殊需要的专业技术人员薪酬可根据 “一人一议”原则制定。
(二)高层次人才待遇按照《延安大学西安创新学院高层次人才引进与管理办法》及其他相关文件规定执行。
(三)学校为教职工提供公寓、班车、体检、餐补、通讯补、商业意外险、过节费等福利待遇。
三、报名方式
有意者可通过电子邮箱:ydcxrlzy@163.com(邮件主题命名为“姓名+应聘岗位+毕业时间”) 投递简历。
四、简历投递截止时间
即日起至2021年3月15日。
联系人:郭老师 17791714886
文老师15829089673
地址:陕西省西安市长安区皂河路2号
延安大学西安创新学院
人力资源管理中心
2021年1月15日
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