为加强教师队伍建设，促进教育事业高质量发展,根据《关于进一步规范公办学校教师公开招聘工作的意见》（温教人[2015]22号）、《永嘉县事业单位公开招聘工作人员暂行办法》（永委办发[2007]79号）和县政府《关于县教育、卫生系统继续实行直接考核招聘紧缺人才的请示》批复精神，经研究，决定赴职业技术师范大学公开招聘职高专业课教师。现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

本次计划招聘职高专业课教师12名，招聘学校具体岗位、人数及资格条件详见附件1。

二、招聘对象及基本条件

（一）招聘对象

全日制普通高校本科2021届毕业生，学科综合成绩排名为前40%；全日制普通高校2021届硕士研究生。

（二）招聘条件

1.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，热爱教育事业，热爱学生，品行端正，遵纪守法，有良好的职业道德。

2.具有岗位所需的学历及专业条件。

3.具有扎实的专业知识、教学基本功，适应岗位要求的身体条件。

4.年龄在30周岁及以下(1991年１月１日及以后出生)。

5.具有岗位所需的其他条件。

三、招聘办法

坚持公开、平等、竞争、择优的原则和德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一面试、严格考察、择优聘用的方式。具体程序：

（一）报名时间及地点：

2021年4月10日（周六）14:00—17:00，详细请见报名信息。

报名材料：

1.报名表（见附件2）。

2.身份证原件和复印件。

3.教师资格证、普通话原件和复印件（目前如无，须在2021年7月31日前提交）。

4.毕业证书原件和复印件（目前如无，须在2021年7月31日前提交）。

5.各类获奖证书原件和复印件。

6.两寸彩色近照1张。

7.成绩单及学校有关证明材料。

（二）面试

接受现场报名，报考者与报名工作人员进行沟通、面谈。达成意向的报考者须填写纸质报名表及相关材料。招聘岗位数与报考人数不足1：2的，取消岗位或核减岗位数。硕士研究生不受设开考比例限制。本次公开招聘采取面试方式进行，对符合报名条件的毕业生进行面试，形式为模拟课堂教学（满分100分）。最低合格分数线为80分，未达到最低分的不予聘用。根据面试结果，符合条件的毕业生与用人单位签订就业意向书。

（三）体检、考察

入围对象须按规定时间、地点和要求（具体时间、地点另行通知），携带本人身份证参加体检。不按规定时间、地点和要求参加体检的，视作放弃体检。体检、考察标准参照公务员录用有关规定执行。因体检、考察不合格或个人放弃等原因出现空缺，不再递补。

四、聘用

根据体检、考察结果，确定为拟聘用对象，在永嘉县政府信息公开网公示7个工作日。公示期满无异议的，按规定程序办理聘用手续。

拟聘用人员名单公示期满后，本人放弃聘用资格或无正当理由逾期不办理聘用手续的，取消聘用资格。

拟聘人员须在2021年7月31日前提交岗位要求的学历证书、相应学科的教师资格证书、毕业生就业报到证，并将个人档案寄送永嘉县教育局人事教育科(地址：永嘉县街道码道街67号，邮编：325100)。不按规定时间提交相关证书的，对证件不全、档案未转入、提供虚假证件材料或经审核发现不符合招聘条件的，取消聘用资格。

聘用人员实行一年试用期，试用期满后经考核合格者，办理转正定级手续；试用期满考核不合格者，取消聘用资格，中止聘用关系。

报考人员在接到聘用通知后，无正当理由不按时报到的，取消聘用资格。

五、注意事项

（一）本次招聘人员在永嘉县教育系统最低服务期限为5周年。

（二）本次招聘的相关信息，将在永嘉县政府信息公开网发布（网址：详细请见报名信息），不再另行通知。

（三）公开招聘违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）执行。

（四）招考专业参考高校专业设置目录审查认定。目录中未列入的专业或各高校新设专业，与职位要求的专业相近、相似的，由报名人员提供相应的学习课程等佐证资料，证明确实“相近、相似”的，招聘单位会同有关部门进行专业条件审查。

（五）咨询。有关本次招聘工作具体问题，联系电话：详细请见报名信息。

（六）特别说明，报名时间如遇专场招聘会的时间改变，也作相应改变。

本公告由永嘉县教育局、永嘉县人力资源和社会保障局负责解释。

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永嘉县人力资源和社会保障局

永嘉县教育局

2021年3月31日