根据学校事业发展与人才队伍建设需要，现面向校外公开招聘优秀人才。

一、招聘计划

（一）高层次人才（11人）

人数专业要求学历/学位

要求任职条件1文学院21小学教育硕士研究生及以上1.副高级职称；

2.年龄在50周岁以下。1学前教育硕士研究生及以上1.正高级职称；

2.学科带头人；

3.年龄在60周岁以下。2护理与健康学院1制药工程硕士研究生及以上1.正高级职称；

2.学科带头人；

3.年龄在60周岁以下。3艺术与传媒学院41视觉传达设计硕士研究生及以上1.正高级职称；

2.学科带头人；

3.年龄在60周岁以下。1数字媒体艺术硕士研究生及以上1.正高级职称；

2.学科带头人；

3.年龄在60周岁以下。1环境设计硕士研究生及以上1.正高级职称；

2.学科带头人；

3.年龄在60周岁以下。1美术学硕士研究生及以上1.副高级职称；

2.年龄在50周岁以下。4数据科学与工程学院31软件工程硕士研究生及以上1.正高级职称；

2.学科带头人；

3.年龄在60周岁以下。1物联网工程硕士研究生及以上1.正高级职称；

2.学科带头人；

3.年龄在60周岁以下。1电子信息工程硕士研究生及以上1.正高级职称；

2.学科带头人；

3.年龄在60周岁以下。5商学院1工商管理硕士研究生及以上1.正高级职称；

2.学科带头人；

3.年龄在60周岁以下。

（二）博士人才引进（20人）

人数专业要求任职条件1国际学院专职教师1英语1.学科专业符合岗位要求；

2.年龄一般在45周岁以下，身体健康；

3.具有博士学位。1文学院专职教师31汉语言文学1学前教育1小学教育2商学院专职教师31会计学2工商管理3艺术与传媒学院专职教师41视觉传达设计1环境设计1美术学1数字媒体艺术4数据科学与工程学院专职教师51计算机科学与技术1软件工程1物联网工程1数学与应用数学1电子信息工程5护理与健康学院专职教师42护理学1康复治疗学1制药工程

（三）高级管理人才（5人）

人数专业要求学历/学位

要求任职条件教务教学、二级学院教学管理高级人才5教育类、管理类及相关专业硕士研究生及以上1.博士或副高级以上职称；

2.具有良好的思想道德素质，身心健康，有较强的事业心、责任感和执行力；

3.思维缜密，应变能力强，语言表达清晰，具有较强的管理能力、工作协调能力和团队协作精神；

4.具有二年以上同职位工作经验者优先考虑。

二、基本待遇

（一）聘用人员与学校签订劳动合同，实行人事代理，按规定缴纳“五险一金”，按照学校薪酬标准兑现基本待遇。

（二）学校为教职工提供班车、体检、餐补、通讯补贴、商业意外险、过节费等福利待遇。

三、报名方式

有意者可通过电子邮箱：（邮件主题命名为“姓名+应聘岗位+毕业时间”）投递简历。

高层次人才、高级管理人才和博士应聘不受时间限制，常年有效。

联系人：郭老师

联系方式：17791714886 / 029-68084643

地址：陕西省西安市长安区皂河路2号