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天津职业技术师范大学机械工程学院招聘3人公告

发布:2019-02-28 15:56:55  关注:33638次

天津职业技术师范大学机械工程学院派遣制工作人员招聘方案

根据我校机械工程学院实验室发展需要,2019年拟招聘劳务派遣制实验管理岗3名,具体要求如下:

一、 招聘岗位及条件

1.基本条件:拥护中国共产党的领导,思想政治素质高。遵纪守法,品德优良,热爱教育事业。身体健康,符合聘用岗位的要求。遵守学校的各项规章制度,恪守职业道德,认真履职,服从管理。

2.具体条件:

部门岗位

类别岗位

名称人数人员条件报名邮箱联系人

联系电话机械工程学院实验管理岗实验管理岗-0111.硕士研究生及以上学历并取得硕士学位,自动化、机械工程、机电一体化或相关专业;

2.具备一定的机器人或其它智能装备的开发经历,掌握工业机器人编程或ros开发或机器人视觉技术者优先;

3.具有良好的职业操守,品性优秀,高度的敬业精神及高涨的工作热情;具有较强的表达能力和沟通协调能力。jxgcxy@tute.edu.cn刘老师

13752367109实验管理岗-0211.本科及以上学历并取得学士学位,机械工程、材料成型及控制工程、机电一体化或相关专业;

2.具有三坐标测量、高速高精加工经验者优先录用;

3.具备一定的师范学习或教学经历者优先;

4.具有良好的职业操守,品性优秀,高度的敬业精神及高涨的工作热情;具有较强的表达能力和沟通协调能力。缪老师

13602168456实验管理岗-0311.本科及以上学历并取得学士学位,机械、机电、材料成型类相关专业;

2.具备数控加工设备操作经验;

3.具有师范类教育经历和背景的申请者优先考虑。注:学历均为全日制普通高校的学历及学位,我校职工直系亲属不在招聘范围内。

二、组织管理

1.机械工程学院成立招聘工作小组,组长由院长担任,工作小组成员由院领导组成,院党委纪检委员或分工会主席担任监督员。

2. 机械工程学院成立招聘面试小组,成员7人。

三、应聘报名

学校在校主页-人才师资-人才招聘-派遣制人员招聘栏发布招聘信息,报名时间:2019年2月28-3月7日17:00。应聘人员须完整填写《劳务派遣人员应聘报名表》(见附件)以及个人简历等材料发至应聘岗位报名邮箱,邮件主题格式及附件以"应聘部门+岗位名称+姓名+报名表"和“应聘部门+岗位名称+姓名+简历”格式命名。每人限报一个岗位。招聘岗位要求的政治面貌、年龄、专业、学历、技能等资格条件由用人部门负责解释。

四、人员遴选

用人部门根据公布的岗位人员条件要求,对应聘者进行遴选,遴选按照择优方式进行,对未遴选上的人员,应邮件回复未审核通过的原因。

五、资格审核

时间:3月11日(周一)上午9:00-11:45

地点:机电楼229

用人部门在笔试前与遴选通过人员联系并进行资格审核工作,根据应聘者提供的各种证书原件及支撑材料进行审核,对不符合条件的应聘者取消其应聘资格,每个岗位审核通过的人数与所招聘人数至少满足3:1的比例方可进行考试。资格审核后将《劳务派遣人员资格审核通过人员名单》报人事处备案。

六、组织考试

考务工作由招聘工作小组组织实施。考试分为笔试和面试,笔试及面试试题由人事处委托用人单位组织命题,笔试及面试工作由用人部门负责组织实施。考生总成绩中笔试和面试各占50%。根据笔试成绩排序按不超过与所招聘人数的3:1的比例选取进入面试人选。

笔试成绩高于笔试分数60%才有资格进入面试环节,面试成绩低于面试总分数60%即为不合格,不予聘用。

笔试:3月12日(周二)下午1:30-3:00,考试时间90分钟,考试地点:机电楼216。

笔试成绩公布:2019年3月13日-15日,网上予以公示。

面试:3月19日(周二)下午1:30-3:00,考试地点:由招聘部门另行通知。

实验岗-01:每人面试时间15分钟。主要考察岗位要求的基本知识、专业思想、言语能力、思维能力、仪表仪态等方面。面试工作安排由用人部门另行通知。

实验岗-02、03:参加数控加工中心实际操作环节考核,考核将进行三部分:机床基本操作、零件编程、零件加工。机床基本操作考核合格方可进行零件编程及零件加工部分考核。

七、公示与聘用

根据应聘人员的考试成绩排序确定拟聘用人员并在网上予以公示,公示期为7个工作日。公示结束后办理入职手续,首次聘用合同期一年,其中考察期一周,考察期结束时用人部门填写《考察结果鉴定表》,鉴定合格的留用,鉴定不合格的给予辞退。

八、监督检查

校纪检监察部门对整个招聘工作进行全程监督。招聘工作实行回避制度,招聘工作人员与应聘人员有亲属关系或者其他可能影响招聘公正的,应当回避。

附件:劳务派遣人员应聘报名表

人事处

2019年2月28日

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