为满足学校来华留学工作发展需求，现面向社会公开招留学生管理人员，欢迎各位专业人才加入我们的队伍。

一、岗位需求

根据工作需要，拟招聘3名编制外人员，岗位以下：

1.留学生招生与宣传办公室职员

2.留学生管理办公室职员

3.留学生教务办公室职员

二、聘用条件

1.中共党员，具有较高的思想政治素质和坚定的理想信念，坚决贯彻党的基本路线和各项方针、政策，热爱祖国，遵纪守法，有较强的政治敏感性和政治辨别能力；

2.英语专业，本科及以上学历，具有英语专业八级证书，英语翻译方向优先，具有良好听说读写译能力；

3.年龄35周岁以下，身心健康，爱岗敬业，具有良好的团队合作精神和较强的沟通协调能力；

4.熟练运用计算机及各类办公软件，具有较好的语言及文字表达能力；

5.同等条件下，具有国际学生教育管理工作经验者优先。

三、招聘程序

应聘报名→资格审查→考核→拟定初选名单→学院确定聘用名单→体检→公示→签订聘用合同。

（一）应聘报名

1.报名时间：2019年10月25日-2019年12月5日

2.应聘人员应提供如下电子版材料：

（1）填写《东北林业大学国际交流学院公开招聘编外人员报名表》；

（2）提供学历、学位证书扫描件；

（3）身份证、专业技术职称证书、获奖证书的扫描件和近期全身彩色照片。如有其它相关证明，如工作经历证明或科研成果证明，请提供；

3.所有材料整理成一个压缩文件后发送电子邮件至以下邮箱：lizk603@163.com（邮件标题注明：应聘岗位+毕业院校+本人姓名+高校人才网）

（二）资格审查

1.电子材料资格审查

学院根据岗位要求对应聘材料进行资格审查，确定参加面试人员，并通知本人。未按要求提供材料或材料不符合岗位要求等将视为资格审查不合格。学院对不符合参加面试条件的报名人员不再逐一通知。

2.现场原件审核

考核当天，对应聘者提供的材料原件进行审核。现场审核不合格者不得参加面试。

（三）考核

求职者简历初审合格后，国际交流学院通知应聘者进行面试。

（四）学院审定拟聘用人员名单

（五）体检和心理测试

体检标准参照公务员录用体检标准执行。体检和心理测试合格方获得聘用资格。

（六）公示

录用情况将在国际交流学院网站予以公示，时间为三个工作日。

（七）签订聘用合同

确定拟聘人员公示无异议后，国际交流学院与其签订《东北林业大学编外人员用工劳动合同》。

四、待遇

1.按照《东北林业大学编外人员管理暂行办法（试行）》执行。

2.按国家规定购买社会保险。

五、有关事项

1.初审筛选合格者，将以电话或邮件的方式通知面试，请保持手机畅通。

2.聘用后发现聘用人员有伪造学历、相关资格证书、工作履历、年龄等弄虚作假行为的，或同时与其他用人单位建立劳动关系的，将取消聘用资格。

联系人：李老师

联系电话：82192455

报名截止日期：2019年12月5日

国际交流学院

2019年10月23日

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