专业要求：

发布时间：2021-09-16

职位类型：教师/教学研究类

年龄要求：详情见公告

性别要求：不限

职称要求：副高级

学历要求：博士及以上

用人部门：理工分院

工作经验：不限

工作性质：全职

招聘人数：不限

应聘条件：

专业要求：

计算机系统结构、计算机软件与理论、计算机应用技术、计算机科学与技术、软件工程、计算机与信息管理等相关学科/专业

信号与信息处理、通信与信息系统、电子科学与技术、电路与系统、测试计量技术及仪器、地学信息工程等相关学科/专业

光学、光学工程、微电子学与固体电子学等相关学科/专业

药学、药物分析学、药剂学、制药工程等相关学科/专业

机械制造及自动化、机械电子工程、机械设计及理论等相关学科/专业

控制科学与工程、控制理论与控制工程，检测技术与自动化装置、系统工程、模式识别与智能系统、导航、制导与控制等相关学科/专业

电机与电器、电力系统及其自动化、高电压与绝缘技术、电力电子与电力传动、电工理论与新技术等相关学科/专业

生物学、生物工程、微生物等相关学科/专业

材料物理与化学、材料化学等相关学科/专业

应聘办法

投递简历邮箱：consultant@acabridge.edu.cn（姓名+学历/学位+专业+岗位）

邮件材料应包括：个人简历；湖州师范学院求真学院人才应聘登记表（见附件）；已取得的大学学历学位证书影印件；个人业绩（论文、项目、奖项）证明材料。

招聘政策

学位/学历：博士或优秀硕士

备注：副高以上职称者优先

引进条件

学术骨干

1．年龄一般在40周岁以下，在教学科研第一线工作，能够胜任本学科核心课程和前沿课程的讲授任务。

2．具有副高级以上专业技术职务，且一般应具有博士学位。国外一流大学、国家“双一流”建设高校、国内外著名科研机构培养的博士研究生优先。

3．近五年内，主持省部级以上项目2项以上；或主持省部级项目1项且获得省部级科研成果三等奖以上1项（排名前二）。

4.近五年内，人文社科类以第一作者发表一级学术期刊论文和一级出版社专著等高水平代表作2篇（部），其中外语、艺术等部分专业的人才可为1篇（部）；或权威级学术期刊论文1篇；或cssci来源期刊、cscd核心库来源期刊5篇；自然科学以第一作者发表sci或一级学术期刊学术论文等高水平代表作3篇，其中sci一区和top期刊论文不少于1篇或sci二区期刊论文不少于2篇。人文社科类和自然科学类也可分别提供近五年内的2和3篇（部）高水平的第一作者代表作，经校外专家鉴定后认为达到学科方向负责人水平者。

5．如应聘者为海外学者，同时具备以下条件，可申请学术骨干：（1）一般应在海外高校、科研机构获得博士学位并有2年以上连续海外科研工作经历；在国内取得博士学位的，应在海外从事科研工作连续3年以上；（2）近五年内，人文社科类发表sci/ei/ssci/a&hci和一级期刊的学术论文等高水平代表作3篇（其中ssci/a&hci收录不少于1篇）；自然科学类发表sci二区期刊论文不少于４篇（sci一区或top期刊学术论文不少于1篇）。

博士研究生

年龄一般在35周岁以下（业绩突出者不超过40周岁），能够胜任本学科核心课程的讲授任务，有稳定的研究方向，主持或作为主要参与者参与过省部级及以上课题，发表过本学科高质量的科研论文，具备做教师的基本素质和科学研究的发展能力。

副高以上专技人才

年龄一般在40周岁以下（业绩突出者不超过45周岁，1975年5月1日之后出生），具有副高级以上专业技术职务，在教学科研第一线工作，能够胜任本学科核心课程和前沿课程的讲授任务。主持或参与过相关课题研究，发表过本学科高质量的科研论文，具备做教师的基本素质和科学研究的发展能力。

优秀硕士

年龄要求35周岁以下（1985年5月1日之后出生），能够胜任本学科核心课程的讲授任务，有稳定的研究方向，参与过相关课题研究，发表过本学科科研论文，具备做教师的基本素质和科学研究的发展能力。本科学历为定向培养生、委托培养生以及网络学院、成人教育学院、独立学院和民办高校毕业生不列入引进范围；硕士学历为国（境）外高校的，学制不少于1.5年。

工作待遇

引进待遇

人才引进工作按照《高层次人才引进实施办法》执行。符合条件的引进人才除可享受学校待遇外，还可以同时享受湖州市的安家、购房和租房补贴。

一：学术骨干

购房补贴：学校65-80万；湖州市：35万

安家补贴：学校4-6万；湖州市：5万

租房补贴：学校免费提供过渡住房1年；湖州市5.4万

薪酬：学校标准

科研经费：文科：8-10； 理科10-15；工科：12-20

二：博士研究生

购房补贴：学校35-70万；湖州市：35万

安家补贴：学校3-4万；湖州市：5万

租房补贴：学校免费提供过渡住房1年；湖州市5.4万

薪酬：学校标准

科研经费：文科：2-8； 理科4-10；工科：6-12

三：副高以上专技人才

购房补贴：湖州市：20万

安家补贴：湖州市：3万

租房补贴：学校免费提供过渡住房1年；湖州市3.6万

薪酬：学校标准

四：全日制硕士

购房补贴：湖州市：15万

安家补贴：湖州市：3万

租房补贴：学校免费提供过渡住房1年；湖州市3.6万

薪酬：学校标准

备注：

1.港澳台地区优秀博士人才可采用年薪制聘任，待遇参照同类人员，具体待遇一人一议。

2.湖州市各类补贴申请按照湖委发[2020]8号文件规定执行，经相关部门认定后，手续由人才根据湖州市相关文件细则办理。

3.夫妻双方均符合条件的，一方可全额享受学校引进待遇，另一方可享受相应层次30%的购房补贴、30%的安家补贴及全额科研启动费。

4.引进博士可享受我校“浙北英才”b类计划津贴1000元/月，享受三年。

5.学校根据工作需要和上级部门有关政策酌情帮助人才的配偶落实工作岗位。

6.经评审，业绩特别突出的博士可聘为校聘副教授或校聘教授。

附加文档

湖州师范学院求真学院人才应聘登记表.doc

招聘联系方式

联系人：学术桥

电子邮箱： consultant@acabridge.edu.cn

电话：010-51077778

手机：13810238612

地址：湖州市吴兴区学士路1号