根据学校事业发展的需要，招聘校聘行政管理和教辅人员15人。现将有关事项公告如下：

一、招聘条件

1.遵守中华人民共和国宪法和法律；

2.具有良好的品行和职业道德；

3.具备岗位所需的专业或者技能条件；

4.年龄45周岁以下（1974年10月1日后，岗位招聘条件另有要求的除外）；

5.适应岗位要求的身体条件；

6.具备报考岗位所需其他条件（详见附件）

7.有下列情况之一者，不得报考：

（1）受行政处分未满5年或其它行政处分正在处分期内的；

（2）曾因超生被有关单位依照人口与计划生育有关规定作出处理决定，从该处理决定作出之日起未满5年的；

（3）近两年内，在机关、事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的；

（4）法律、法规规定的其它不得报考（应聘）的情形。

二、工资待遇

校聘人员按我校校聘工作人员管理规定享受相应工资福利待遇，按照规定缴纳五险一金。

三、报名方式及资格审查

应聘人员按岗位编号每人限报一个部门岗位。递交申请表后不得更改报考部门和岗位。

（一）报名时间：即日起至2019年10月10日止。

（二）报名方式：请上我校人才招聘信息平台报名。报名平台网址：zp.zhku.edu.cn（操作说明可登录平台安博·体育(China)官方网站查看）。

（三）联系方式

广州市海珠区东沙街24号仲恺农业工程学院人事处（行政楼407），电话：020-89002020。

（四）报名材料

1.《仲恺农业工程学院非专任教师岗位应聘报名表》

2.个人简历、身份证、所有学历和学位证书。

3.暂缓就业毕业生另须提交暂缓就业协议书；境外毕业研究生须提供教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函。

4.计划生育证明材料（户口所在地或所在单位计生管理部门6个月内开具的计生证明或有效期内的计划生育服务证为有效材料）。

5.其他个人认为必要的获奖材料（须与《仲恺农业工程学院非专任教师岗位应聘报名表》填写的一致）。

6.近期一寸免冠电子证件照片（格式大小：20kb以下）。

请将报名材料2-6在我校人才招聘信息平台上传附件。

（五）资格审查

用人部门按照报名条件及岗位要求对报名者进行初审。通过初审的人员名单在我校人才招聘信息平台公布。

（六）注意事项

1.报名者要保证所填报资料的真实性，如因个人填报信息失实，或不符合招聘条件和岗位要求而被取消应聘资格的，由报名者本人负责。

2.报考人员须于报名之日前取得相应的毕业证书和学位证书。港澳学习、国外留学人员须于报名之日前取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函及有关证明材料方可报考，并在资格审查时出具教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书以及有关证明材料。

3.落实回避规定要求，凡与事业单位领导人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲、拟制血亲关系或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位岗位，以及与该领导人员有直接上下级领导关系岗位。

四、考试

通过资格初审的应聘者按规定时间到指定地点报到参加考试，未按时报到或中途擅离考场视为放弃考试资格。考试分为两个阶段：第一阶段为专业技能测试，第二阶段为综合面试。

(1)第一阶段专业技能测试。专业技能测试总分100分，60分以上为合格，主要测试应聘人员个人综合素质及应具备的岗位职业素养与技能。在合格人选中，按照招聘岗位招聘人数1：3的比例确定进入第二阶段综合面试的人选。

进入第二阶段综合面试人选须在指定时间携带所有报名材料原件及复印件到我校参加资格复审，通过资格复审者参加第二阶段考试。如因资格复审不通过导致名额空缺，将按第一阶段成绩从高到低进行等额递补。

应聘者可通过我校人才招聘信息平台（http://47.98.174.22:8015/）查看专业技能测试成绩，进入第二阶段面试人选的名单和时间、地点。资格复审时间、地点将在专业技能测试结束后在人才招聘信息平台公布。

(2)第二阶段综合面试。

面试形式为结构化面试。面试成绩满分100分，60分以上为合格。

（3）考试总成绩的计算

考试总成绩＝技能测试成绩×40％＋综合面试成绩×60％，60分以上合格。考试总成绩将在综合面试结束后3个工作日内在人事处人才招聘栏及人才招聘信息平台公布。考试不合格者不予聘用。

五、拟聘人选的确定

根据总成绩在合格人选中，由高到低按岗位招聘人数1︰1的比例确定体检人选，考试不合格者不予聘用。

六、体检

已确定的体检人选在指定时间参加体检。体检办法及标准遵照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》（粤人社发2010382号）及《关于调整广东省事业单位公开招聘教师岗位人员体检标准的通知》（粤人社发2011134号）执行。

七、考察

学校对体检合格人选进行考察，考察的主要内容包括政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质、工作表现以及是否符合应聘资格条件等情况。考察不合格者取消聘用资格。

八、公示

体检、考察合格人员报校长办公会审议，确定拟聘人员，并在校人事处网页及人才招聘信息平台进行公示，公示期为3天。

九、办理聘用手续

拟聘用人员公示无异议后即确定为我校聘用人员，我校将与聘用人员签定劳动合同，聘用人员备齐聘用所需材料后办理聘用手续。逾期不签劳动合同的，视为放弃聘用资格。

签订合同之后，试用期6个月。在试用期内，如有下列情况之一的，学校将解除劳动合同：业务水平或工作能力达不到岗位职责要求的；违反国家法律法规和校纪校规的。

十、有关问题的说明

1.应聘者应符合本公告规定的报名基本条件及所应聘岗位的相应条件，提供的材料必须真实、无误，且需与人才招聘信息平台中填写的内容一致。如有不符或弄虚作假的，一经查实，取消考试资格和成绩，所签劳动合同无效。

2.对于拟聘用人员中出现因公示原因造成不能聘用的岗位，学校可根据实际情况从考试总成绩由高到低按等额递补原则进行聘用或者保留空缺。

3.有关招聘事项及考试成绩、聘用结果等，可进入仲恺农业工程学院人才招聘信息平台或电话查询。

4.本次招聘工作全程由学校纪委监察部门进行监督。招聘工作咨询电话：020-89002020（人事科），来电时请说明是在高校人才网看到的信息。。

招聘工作监督投诉电话：020-89003286（纪检办）

附件：

仲恺农业工程学院人事处

2019年9月25日

附件：

仲恺农业工程学院2019年招聘第二批校聘管理及教辅人员岗位表

名称学历与专业要求部门联系方式1教务处1jw01综合科科员（1）相关专业硕士研究生毕业；

（2）身心健康，协调能力强，工作积极主动，具有较强的责任心，能承受较强工作压力；

（3）具有较好的文字表达能力、数据分析能力、语言沟通能力及团队协作能力。刘老师890030351jw02招生考务科（1）本科及以上学历，身体健康；

（2）遵纪守法，品行端正，服从工作安排，具有较强保密意识和较好职业操守；

（3）动手能力强，熟悉公文格式和排版要求，能够熟练使用电脑和office、excel、ppt等办公软件，能够快速掌握打印机、速印机、胶装机等文印设备操作技能及常见故障排除方法。2后勤与资产管理中心1hq01物管科科员（2）大学本科及以上学历；

（3）责任心强，工作耐心细致；

（4）有较好的语言表达能力和工作协调能力，能吃苦耐劳。李老师890030883招投标办公室1zb01工程招标科科员（1）全日制大学本科以上学历学位，专业不限；

（2）工作热情积极、细致耐心，有较强的服务意识和良好的沟通协调能力；

（3）有公文写作能力者优先考虑。王老师890039764国际交流培训中心1jl01办公室科员（1）大学本科及以上学历，高教研究、英语或计算机等专业毕业；

（2）政治思想觉悟高，组织纪律性强，团队协作精神好，有较强的文字功底；

（3）英语专业毕业需专英8级或雅思6.5分以上。其它专业毕业需英语4级以上。张老师890020155图书馆2ts01图书管理员（1）大学本科及以上学历；

（2）热爱图书馆工作，有长期服务本校图书馆的意愿，具有较强的计算机应用能力和良好的语言表达与沟通能力。吴老师890032166纪念馆1jn01专技人员（1）中国近代史、中国现代史等相关专业；

（2）硕士应届毕业生；

（3）年龄在30周岁以下（1989年10月1日以后出生）。林老师890023357城乡建设学院1cj01实验员（1）硕士研究生学历，年龄在35周岁以下；

（2）本硕专业范围，土木工程、工民建、交通土建、桥梁工程。邱老师890020738外国语学院1wy01实验员（1）学历学位：全日制本科及以上学历学位。

（2）专业：计算机科学与技术、网络工程

（3）其他要求

1）熟悉windows和linux操作系统、熟悉office等工作常用软件；

2）具备组装电脑、维修电脑及电子办公设备能力；

3）具备网站制作与设计、后台维护能力；

有计算机、网络相关专业证书者优先郑老师890032059环境科学与工程学院2hj01实验员（1）学历学位：全日制硕士研究生毕业。

（2）专业：环境科学/环境工程专业(1人）、土壤学/植物营养专业(1人）。

（3）其他：年龄在30周岁以下，发表核心期刊以上论文一篇。责任心强，刻苦耐劳。林老师3607837510机电工程学院1jd01教务员（1）大学本科及以上学历，不限专业

（2）热爱本职工作，有事业心和责任感，工作具有主动性；刘老师3607615911校医院2yy01护士（1）资质：具备护士执业资格；

（2）学历：大专以上学历。池老师89002686合计15

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