发布:2023-02-08 11:00:25 关注:31722次
根据《湖北文理学院医院面向社会公开招聘编制外合同制工作人员启事》精神,学院拟于2023年2月13日至14日组织开展医院医师、护士岗位面试,现将有关事项公告如下:
一、医师岗位
(一)资格审查通过人员名单
根据资格审查情况,现确定下列人员入围面试。
序号 |
姓名 |
序号 |
姓名 |
序号 |
姓名 |
序号 |
姓名 |
序号 |
姓名 |
01 |
窦博 |
02 |
朱珲纪 |
03 |
徐梦艺 |
04
|
柏晓睿 |
05 |
徐丽 |
06 |
王雪 |
07 |
徐秀娟 |
08 |
李明帅 |
09 |
袁静 |
10 |
张贤霞 |
11 |
李敏 |
(序号为报名登记号,面试前将采取现场抽签方式确定面试考试顺序号。)
(二)面试安排
1.时间和地点
候场时间:2月14日14:00
候场地点:湖北文理学院北区N4教学楼309室(襄阳市襄城区隆中路296号)
2.面试流程
(1)资格复核。考生应携带身份证、毕业证(最高学历)、学位证(最高学位)、资格证及有关证明材料的原件,参加资格复核。未携带或证件、材料不齐全者不得进入面试环节,面试成绩计0分。
(2)自我介绍。考生应结合岗位要求,围绕自身教育经历、工作经历、素质能力等内容进行自我介绍,每人不超过2分钟。
(3)考官提问。考官结合岗位要求和考生情况进行提问。
(4)专业能力测试。主要围绕临床内科和外科常见病、多发病的诊断、鉴别诊断及其治疗方案进行考察。
二、护士岗位
(一)资格审查通过人员名单
根据资格审查情况,现确定下列人员入围面试。
序号 |
姓名 |
序号 |
姓名 |
序号 |
姓名 |
序号 |
姓名 |
序号 |
姓名 |
01 |
罗芳芳 |
02 |
杜珊珊 |
03 |
张慧如 |
04 |
王尽业 |
05
|
陈雅婷 |
06 |
陈学珍 |
07 |
何星月 |
08 |
柳洋婧 |
09 |
王鸿 |
10 |
胡杰 |
11 |
王荣 |
12 |
赵娟 |
13 |
刘清华 |
14 |
杨传珍 |
15 |
唐雅媛 |
16 |
钟俊爽 |
17 |
张琪 |
18 |
董舒阳 |
19 |
刘婷伟 |
20 |
孔婷婷 |
21 |
焦玉婷 |
22 |
李艺文 |
23 |
陈希冉 |
24 |
陈玉茹 |
25 |
秦雯逸 |
26 |
周波 |
27 |
李创维 |
28 |
钟静 |
29 |
刘启明 |
30 |
张子怡 |
31 |
唐雨 |
32 |
岳平雯 |
33 |
郭甜甜 |
34 |
可琦琦 |
35 |
董文军 |
36 |
刘向莹 |
37
|
郑文月 |
38 |
姚格 |
39 |
魏欣悦 |
40 |
郭笑笑 |
41 |
汤云倩 |
42 |
柏晓斌 |
43 |
杨春茹 |
44 |
王思婉 |
45 |
赵寒 |
46 |
王丹 |
47 |
李喜林 |
48 |
吴扬雪 |
49 |
程天和 |
50 |
章萌萌 |
51 |
彭芳 |
52 |
章晨旭 |
53 |
翟鸣慧 |
54 |
易彩林 |
55 |
余艳敏 |
56 |
谭倩 |
57 |
韩艺萌 |
58 |
王思 |
59 |
汪永会 |
60 |
林玲 |
61 |
崔露露 |
62 |
李讯 |
(序号为报名登记号,面试前将采取现场抽签方式确定面试考试顺序号。)
(二)面试安排
根据面试人数,护士岗位分两轮进行。考生依据第一轮面试成绩从高分到低分的顺序,按招聘岗位计划数1∶3的比例确定(即前12名)进入第二轮面试人选。成绩出现末位并列时,末位并列考生均第二轮入围面试,参加面试人员不足1:3的保留岗位计划。面试总成绩以第二轮面试成绩为准,第一轮面试成绩不计入总成绩。
1.时间和地点
(1)第一轮
候场时间:2月13日8:30
候场地点:湖北文理学院北区N4教学楼309室(襄阳市襄城区隆中路296号)
(2)第二轮
候场时间:2月14日8:30
候场地点:湖北文理学院北区N4教学楼309室(襄阳市襄城区隆中路296号)
2.面试流程
(1)第一轮
自我介绍。考生应结合岗位要求,围绕自身教育经历、工作经历、素质能力等内容进行自我介绍,每人不超过2分钟。
考官提问。考官结合岗位要求和考生情况进行提问。
(2)第二轮
资格复核。考生应携带身份证、毕业证(最高学历)、学位证(最高学位)、资格证及有关证明材料的原件,参加资格复核。未携带或证件、材料不齐全者不得进入面试环节,面试成绩计0分。
专业能力测试。主要围绕医学基础知识、护理专业知识以及临床护理的基本操作技术进行考察。
三、相关要求
1.各阶段面试实行百分制,满分100分。学院设置面试成绩80分为最低合格分数线,低于80分不能进入下一环节。如入围人员因个人原因未参加面试则成绩计0分。计算考生成绩时,保留小数点后两位。同一招聘岗位若末位出现总成绩相同,则进行加试。
2.资格审查工作贯穿于公开招聘的全过程。考生须对本人填写的信息、提供的证件和有关资料的真实性负责,若有虚假,一经查实,取消其报考或聘用资格。聘用人员上岗后若发现其个人信息或材料不实的,学院将解除聘用合同。若报考人员与湖北文理学院教职员工有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或近姻亲关系的,须在面试前逐一陈述清楚。
3.聘用人员应按学院要求按时到岗,无正当理由逾期未到岗者,取消聘用资格。学院根据工作需要,可从报考同一岗位的人员中按总成绩从高分到低分依次递补。
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