发布:2021-01-13 13:25:39 关注:11961次
上海师范大学管理人员招聘启事
根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》和《上海师范大学公开招聘人员实施办法》的规定,按照公开、平等、竞争、择优的原则,面向校内外公开招聘一批教辅管理岗位工作人员。招聘岗位及应聘条件如下:
一、基本条件
(一)具有较高的政治素养,坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针政策,作风正派,廉洁自律,有优良的道德品质和行为规范。
(二)热爱教育事业,甘于奉献,具有强烈的事业心和责任感,具有协作精神,能服从工作安排。
(三)原则上具备硕士研究生及以上学历,年龄在35周岁及以下,身心健康。
(四)具有与招聘岗位相关的专业素养或专业技能,具有开展岗位工作的业务能力。
应聘专技类岗位,具有与岗位任职相关的职业(执业)资格证书且有丰富工作经验的,可适当放宽学历、年龄要求。具体岗位见附表。
二、招聘岗位及具体条件
本校有徐汇和奉贤二个校区,实行跨校区办学,工作岗位将根据需要安排在相应的校区。校内人员应聘的优先考虑,校外人员应聘的实行人才派遣制度。
招聘岗位及应聘条件如下:(详见附表)
序号 | 学院/部门 | 岗位数 | 岗位名称 | 岗位类别 | 岗位职责描述 | 学历要求 | 职称要求 | 专业要求或其他具体要求 | 备注 |
1 | 学校办公室 | 1 | 法务干事 | 专技 | 负责协助处理学校法律事务相关工作。 | 硕士 | 具有法学专业背景或法律实务经验。 | ||
2 | 宣传部 | 1 | 文明文化干事 | 管理 | 1.协助做好学校精神文明创建工作; |
2.协助做好学校重大活动策划、宣传氛围营造等工作;
3.完成宣传部交办的其他工作。
2.做好校报编辑、发行等工作;
3.完成宣传部交办的其他工作。
2.开设心理健康教育相关课程,举办心理健康专题讲座;
3.开展面向辅导员、研究生、心理委员等相关人员的心理健康、心理咨询及心理危机预防与干预的专题培训,指导学院开展心理健康教育及心理危机预防干预工作;
4.组织大学生心理测试,开展面向本科生、研究生的新生心理健康筛查工作与新生心理访谈;
5.开展心理健康教育专题研究,承担科研项目、发表学术论文;
6.完成领导交办的其他工作。
2.专业为临床与咨询心理学、医学心理学、发展与教育心理学等相关专业;具有心理咨询专业相关认证资格(如国家心理咨询师证书或中国心理学会临床心理学注册心理师资格等);同等条件下,在高校心理工作方面经验丰富、取得一定的科研成果、具备医学心理学专业能力者优先。
3.具备扎实的专业能力和业务水平,能够独立开展大学生心理健康教育、教学、咨询和科研能力。
4.具有良好的沟通能力和团队合作精神,并能独立开展相关工作;具有较强的组织能力及语言表达能力;外语水平高,具有较强的英文阅读、口语表达及写作能力;具有熟练的计算机操作技能。
5.愿意服从阶段性工作需求,在奉贤校区工作。
2.有一定的研究能力、信息操作及数据统计能力、有较好的文字功底;
3.具有博士学位者优先。
2.完成处内领导交办的其他事宜
2.负责全校已有校园技防设施设备正常运行及管理维护,保障技防系统运行稳定;
3.负责全校技防控制中心基础管理台账、日常数据管理和操作人员管理工作;
4.与保卫处各科室密切配合,充分发挥技防系统的作用;
5.领导交办的其他工作。
2.热爱教育事业,甘于奉献,具有强烈的事业心和责任感,保密意识强,具有协作精神和团队意识;
3.精通计算机网络、信息化建设、大数据分析,具备一定的软件开发能力,具有较强分析问题和解决问题的能力,具有较强动手和应变能力;
4.服从安排在两校区工作,需值夜班或双休日及节假日值班。
2.英语六级,且具有较强的英文书面和口语表达能力。
3.热爱文博事业,有强烈的责任感和文物安全意识。具备良好的职业素质和团队协作精神,能承受一定的工作压力。
2.英语六级,且具有较强的英文书面和口语表达能力。
3.能够独立承担中英文展陈大纲及讲解词撰写。
2.实验室安全及设备管理维护、日常运行;
3.熟悉心理学实验研究的技术手段。
联系人:张老师,咨询电话64328639。
上海师范大学人事处
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