一、招聘基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，具备较高的政治素质和品德修养，坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针政策，身体健康，无犯罪记录，未受过任何纪律处分。

2.爱岗敬业、品行端正、吃苦耐劳，具有高度的责任心和良好的团队精神。

3.具有良好的沟通能力、组织协调能力和执行力。

4.具备扎实的专业基础知识及丰富的实践技能，能够胜任所聘岗位工作需要。

二、招聘岗位、数量、岗位条件及工作职责

（一）饮食服务中心管理员1名

岗位条件：

1.专科及以上学历。

2.年龄不超过50周岁，具有较强烈的进取心，身体健康，品貌端正，乐观豁达。

3.熟练掌握食品学、管理学等相关专业知识。

4.具有高校餐饮管理经验者优先。

工作职责：

1.在饮食服务中心负责人、餐厅经理的领导下，认真履行管理职责，及时处理生产和服务中出现的各种问题。

2.负责现场检查餐厅生产安全、食品安全执行情况，确保餐厅不发生各类安全责任事故。

3.负责监督后厨严格按食品操作规程加工制作，保证安全、卫生，做到制作的食品符合质量要求。

4.负责搞好本餐厅饮食卫生，员工个人卫生，室内、外环境卫生，保证安全生产，防止食品安全责任事故和生产安全责任事故发生。

5.负责各类炊事机械、制冷设备和水电设施正常管护，指定专人检查巡查，制订具体的操作规程和安全措施，定期进行维护和保养，发现问题及时采取措施，确保各类设备正常运转。

6.完成饮食服务中心交办的其他工作。

（二）饮食服务中心采购员1名

岗位条件：

1.专科及以上学历，有驾驶证。

2.年龄不超过35周岁，男性，身体健康。

3.具有采购工作经验。

工作职责：

1.讲原则，责任心强，正直诚实，不谋私利。

2.负责饮食服务中心所需物资的采购，保障食品的卫生、安全、质优、价廉。

3.根据经餐厅经理和各部门主管提出的采购计划，及时完成采购工作。

4.协同库房管理员，对采购的低值易耗品进行验收，严格把关。

（三）饮食服务中心办公室文员1名

岗位条件：

1.大学统招本科毕业，年龄不超过30周岁。

2.熟悉办公室行政管理及工作流程，有1年以上相关工作经验。

3.熟练使用word和excel等办公软件。

4.工作认真、责任心强、为人正直。

工作职责：

1.负责中心会议记录、排版、打印、归档工作。

2.统计和上报各种资料及收编、整理、归档工作。

3.负责票据及文件手续办理工作。

4.完成领导交待其它工作。

（四）校医院内科医生1名

岗位条件：

1.本科及以上学历，临床医学专业毕业。

2.年龄不超过50周岁，身体健康。

3.具备医师执业资格和初级及以上专业技术职务任职资格。

4.从事内科临床工作3年以上。

5.有二级及以上医疗机构或社区卫生服务中心工作经验者优先。

工作职责：

负责临床诊疗、体检、医院及健康驿站值班、预防保健、日常综合事务等相关工作。

（五）校医院中医（中西医结合）科医生1名

岗位条件：

1.本科及以上学历，中医学、中西医结合学相关专业毕业。

2.年龄不超过50周岁，身体健康。

3.具备医师执业资格和初级及以上专业技术职务任职资格。

4.从事中医（中西医结合）临床工作3年以上。

5.有二级及以上医疗机构或社区卫生服务中心工作经验者优先。

工作职责：

负责临床（含理疗科）诊疗、体检、医院及健康驿站值班、预防保健、日常综合事务等相关工作。

（六）校医院检验技术人员1名

岗位条件：

1.大专及以上学历，医学检验学相关专业毕业。

2.年龄不超过45周岁，身体健康。

3.具备医学检验士及以上专业技术职务任职资格。

4.从事医学检验工作2年以上。

5.有二级及以上医疗机构或社区卫生服务中心工作经验者优先。

工作职责：

负责日常及各类体检医学检验工作，并能参与各类值班、完成日常综合事务等相关工作。

（七）校医院药剂人员1名

岗位条件：

1.大专及以上学历，药学相关专业毕业。

2.年龄不超过45周岁，身体健康。

3.具备药剂士及以上专业技术职务任职资格。

4.从事临床药剂工作2年以上。

5.有二级及以上医疗机构或社区卫生服务中心工作经验者优先。

工作职责：

负责药品剂调、药库管理、药品统计等，并能参与各类值班、完成日常综合事务等相关工作。

（八）校医院护理员1名

岗位条件：

1.中专及以上学历，护理学相关专业毕业。

2.年龄不超过35周岁，身体健康。

3.有护理员相关工作经验者优先。

工作职责：

负责护理辅助工作，并能完成统计报表、文件书写、报送文件、管理备品等领导布置的相关工作。

（九）房产维修管理科造价工程师1名

岗位条件：

1.土木工程、工程造价专业，大学本科及以上学历，五年以上工程管理，工程预算工作经历；有全国建设工程造价员资格证书（土建）。

2.年龄不超过40周岁，身体健康，仪表端庄。

3.熟悉预算定额，了解工程建设的相关工艺流程；有建筑工程方面的预算经验。

4.熟悉预算定额编制原则，熟悉预算造价软件（广联达）、office办公软件、cad绘图软件。

5.能独立编制招投标文件及标底，能独立对工程进行结算审核。

6.责任心强，吃苦耐劳、具有团队合作精神。

工作职责：

1.负责编制工程的施工图概算、预算，编制招标工程量清单及控制价工作。

2.负责改造维修工程项目现场管理。

3.负责工程项目的档案收集及归档工作。

4.参与招标文件的编制工作。

5.完成领导交办的其它工作。

三、用工方式及待遇

受聘人员采用劳务派遣方式聘用，聘期3年。用人单位为劳务派遣公司，用工单位为后勤管理处。工资标准不低于哈尔滨市最低工资标准（饮食服务中心：管理员5500元/月，采购员3500元/月，办公室文员2600元/月；校医院：内科、中医（中西医结合）科医生4500元/月，检验技术人员、药剂人员3500元/月，护理员2800元/月；房产维修管理科：造价工程师4500元/月），社会保险等按相关规定确定，并在用工合同中明确。

四、招聘程序

（一）应聘人员报名、资格审查

1.报名时间：自发布之日起至2023年7月24日。

2.报名方式：本次招聘采取电子邮件报名的方式进行，只能申报一个岗位，不接受其他形式报名。应聘人员填写《黑龙江工程学院后勤管理处应聘人员信息表》（电子版无需签名），与本人身份证和符合岗位条件要求的学历学位证书、相关从业资质证书等应聘岗位要求材料编辑为压缩包后发送至报名专用邮箱hgc_rs@163.com（邮件标题和压缩包文件名均以“岗位名称+姓名”命名）。报名材料投送成功与否，以是否收到报名专用邮箱自动回复为准。

3.由学校用工单位对应聘人员进行资格审查，并通过电子邮件的方式向应聘人员反馈资格审查结果。

（二）考试

1.考试时间、地点电话通知，请应聘人员确保联系方式畅通。

2.考试方式及内容由用工单位根据实际工作需求确定。

3.应聘人员考试成绩在用工单位所在部门网站公示3个工作日。

（三）体检、思想政治考核

按成绩排名确定的拟录用人选自行到三级甲等医院进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准》；体检合格后由用工单位党组织进行思想政治考核。

（四）录用

考核通过的拟录用人员与派遣公司签订劳动合同，并派遣到岗工作。

五、联系方式

单位地址：黑龙江省哈尔滨市道外区东直路234号黑龙江工程学院

联系人：张老师 88028508，15945178610

王老师 88028560，13349414911

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附件：

《黑龙江工程学院后勤管理处应聘人员信息表》

原标题：黑龙江工程学院后勤管理处招聘公告

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