人力资源实习生
面议 / 本科
一家快速发展的猎头公司在寻找人力资源实习生,工作地点在南京雨花台区:
工作职责:
1. 辅助顾问进行前期的行业研究及人选初步沟通,并制作推荐报告;
2. 协助顾问进行数据整理及录入工作;
3. 招聘岗位文案的编辑及公众号内容的整理及发布;
4. 定期workshop的组织及团建活动的策划和组织;
5. 公司人员招聘的前期信息收集和初步筛选,以及入职办理及培训日程的安排与协调
6. 主管安排的其他行政事宜;
任职资格:
1. 本科在校学生,管理类专业优先
2. 每周至少能实习4天以上
3. 英文有一定基础,通过六级者优先
4. 性格开朗,沟通能力强,有软文撰写及公众号维护经验者优先
职位福利:弹性工作、大牛带队、创业公司、周末双休、每年多次调薪、团队气氛活泼、朝九晚五
BMS软件经理/主管
面议 / 本科
某知名新能源公司,在招聘BMS软件经理/主管, base 宁波
负责户储BMS系统软件设计开发及软件性能逻辑系统的稳定性和可靠性
要求:
1. 科或以上学历,电子相关专业,本
2. 5年以上BMS相关工作经验
女装设计总监
面议 / 大专
岗位职责:
- 根据品牌战略发展,全面负责统筹产品研发设计和管理工作,拟定品牌研发计划,把握品牌风格设计方向;
- 准确把握市场流行信息和国际女装潮流,产品定位风格、年度开发方向、产品组合的把控,确定年度开发计划和周期;
- 统筹品牌所有货品的设计样板开发及下单,对生产过程的工艺进行把控。优化产品开发流程及工作流程,保证新品的款型及面料的市场适应度;
- 分析需求与以往销售数据,规划每季度品牌的性格、产品概念、季节定位、季节主题、设计方案、季节推广方案;
- 设计团队的管理,带领团队独立研发、组织符合品牌定位的整盘货品,组织编制设计部各项流程;
- 结合品牌定位,年度经营目标制定,产品发展策略,确定商品组合、品类设计、价格计划以及具体商品系列结构的要求。
任职要求:
- 42岁以下,5年 从事知名品牌女装服装设计、企划经验,三年以上品牌女装设计总监工作经验(太平鸟、紫涵、麦檬、vero moda、PIT等知名品牌工作经验优先);
- 熟悉少淑品牌女装全季节产品开发;
- 熟悉服装品牌的开发,相关的设计工艺流程及业务流程,掌握丰富的行业相关资源;
- 有规划全年度产品结构设计的能力,能领导组织全盘产品开发。
BMS软/硬件工程师
面议 / 本科
储能公司,招聘BMS软硬件工程师,base 常州/南京
负责BMS的软/硬件开发
要求:
1. 本科及以上学历,电子、通信、自动化控制或计算机等相关专业;
2. 有3年以上,BMS软/硬件开发经验
职位福利:弹性工作、大牛带队、创业公司、周末双休、每年多次调薪、团队气氛活泼、朝九晚五