岗位职责： 1、负责、主持公司的日常行政和管理活动，负责检查和绩效考核，努力营造良好的企业发展运营内外部环境； 2、负责公司人员的招聘工作； 3、负责员工绩效的考核及绩效方案的制定等工作； 4、负责公司员工关系的管理，营造良好的员工关系环境； 5、根据公司考核成绩，对优秀的员工予以奖励、加薪和晋级以及对违纪员工的处分，直至辞退； 6、做好员工的思想工作，加强员工队伍建设，建立一支作风优良、纪律严明、训练有素、适应需要的员工队伍； 7、负责公共关系建设，处理周边邻里关系和谐，为公司树立良好的企业形象； 任职资格： 1、大专及以上学历，企业管理、工商管理、行政管理等相关专业优先； 2、至少5年以上企业全面管理或者人事管理工作经验，行业不限，有电商行业优先考虑； 3、熟悉企业全面运作，企业经营管理、各部门工作流程； 4、具有敏锐的商业触觉、优异的工作业绩； 5、具有优秀的领导能力、出色的人际交往和社会活动能力； 6、亲和力、判断能力、决策能力、计划能力、谈判能力强； 7、优秀的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力。 工作时间：9：00-18：00单休 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护