职位描述
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主要职位描述:
1、 负责公司人力资源规划,制定岗位配置方案。
2、 制定相关人事制度,完善、执行、监督和优化。
3. 创建和谐员工关系,营造良好工作氛围;
4、 拟订招聘计划方案,完成招聘、选拔、录用工作。
5、 负责员工在职培训、绩效考核;
6、做好沟通协调等工作。
岗位要求:
1、有各行业人脉资源者优先;
2、对薪酬体系和绩效管理有较强的专业能力和了解;
3、有互联网相关行业从业经验,熟悉相关法律法规;
4、有沟通和协调能力,责任心强;
5、人力资源2年以上的工作经验;
6、本科以上学历,人力资源相关专业优先; 能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护
1、 负责公司人力资源规划,制定岗位配置方案。
2、 制定相关人事制度,完善、执行、监督和优化。
3. 创建和谐员工关系,营造良好工作氛围;
4、 拟订招聘计划方案,完成招聘、选拔、录用工作。
5、 负责员工在职培训、绩效考核;
6、做好沟通协调等工作。
岗位要求:
1、有各行业人脉资源者优先;
2、对薪酬体系和绩效管理有较强的专业能力和了解;
3、有互联网相关行业从业经验,熟悉相关法律法规;
4、有沟通和协调能力,责任心强;
5、人力资源2年以上的工作经验;
6、本科以上学历,人力资源相关专业优先; 能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护
工作地点
地址:杭州滨江区
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
杭州天细网络科技有限公司
- 互联网·电子商务
- 公司规模未知
- 私营·民营企业
- 浙江杭州滨江区滨江区丹枫路雪峰银座
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