岗位职责： 1、负责公司面试人员电话邀约及后期的安排； 2、负责公司人事档案的整理和更新劳动合同； 3、负责员工考勤汇总； 4、负责办理公司员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续； 5、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈； 6、配合主管开发客户，完成上级主管交代的其他人事及行政辅助工作。 任职要求： 1、学历大专及以上,户籍不限，年龄21——26周岁,可接受应届生。 2、具有较强的独立学习和工作的能力，勤奋踏实，认真细心 薪资福利： 1、员工综合薪资2800元-5000元，绩效津贴500-1000元 2、工作时间：上午8：30-12:00，下午1:30-18:00 3、每月15日之前单休，15日之后双休，法定节假日休息且有节假日福利 4、转正之后按职位提供房补，缴纳五险 5、定期组织集体活动，每年公司员工享受公司组织旅游两次及以上。 由于公司蓬勃发展，对人才的渴求很大，希望有朝气，有理想的年轻人加入我公司，愿朗辉能成为你梦想实现的舞台