职位描述：
职责描述：
1、负责办理员工入职、离职相关手续；
2、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试；
3、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达；
4、维护ehr系统后台，检查人员信息的完整性；
5、维护各大招聘网站后台招聘信息，及时处理收到的简历，并协助招聘相关工作的进行；
6、协助招聘主管完成每年的校招工作；
7、负责经理级别及以下中低层岗位的招聘，并协助中高层招聘事宜；
8、人力资源部安排其它工作事宜。
任职要求：
1、人力资源管理类、企业管理类相关专业毕业，本科以上学历，一年以上人事工作经验（优秀应届毕业生亦可）；
2、掌握人力资源管理各模块知识，并能熟练运用；
3、掌握国家及当地对人事管理方面的政策法规；
4、优秀的人际交往能力、沟通协调能力和文档写作能力；
5、具备良好的学习能力、应变能力。 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护