职位描述
该职位还未进行加V认证,请仔细了解后再进行投递!
岗位职责:
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;
9、协助制定公司人力资源整体战略规划;
10、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作,公司安排的其他工作。
任职资格:
1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;
2年以上相关工作经验,
需要出差 能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;
9、协助制定公司人力资源整体战略规划;
10、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作,公司安排的其他工作。
任职资格:
1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;
2年以上相关工作经验,
需要出差 能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护
工作地点
地址:杭州拱墅区
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
话机世界数码连锁集团股份有限公司
- 医疗·保健·美容·卫生服务
- 1000人以上
- 股份制企业
- 杭州拱墅区密渡桥路白马大厦27楼