1．对营销中心所辖的全国办事处，进行培训工作的跟进、监督和考核；
2．集团商学院的运作管理工作；
3．营销中心图书库等知识系统的管理工作；
4．根据培训需求分析，协助培训经理设计与开发培训课程并承担部分培训课程的授课工作；
5．落实培训效果的评估与改善工作；
6．负责员工培训档案的管理；
7．完成上级领导交办的其他相关工作。



职位要求：

1．本科以上学历，管理类相关专业佳；
2．具备较强的沟通能力和组织能力，具有一定的授课能力；
3．学习能力强，形象风度佳，自信；
4．具有强烈的事业心和优秀的团队协作能力，能承受一定的工作压力。




有意者请将个人简历（个人近期生活照．注明应聘岗位）发送至stronghr@126.com。

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