1.参与销售指标的制定，推动销售业绩的提高，以及监督店铺销售指标的完成 。2.全面负责店铺员工的招募、上岗培训、以及工作中的实际表现。在工作中应起到督促并提高员工工作积极性的作用。3.全面负责店内所有商品、货品已经电脑等固定资产的管理及防损工作，以及仓库的库存统计管理工作。4.对接总部各部门的人事、财务等沟通工作。任职要求：1.具有3年以上店铺营运或销售管理经验，有美妆、快消行业、奢侈品行业优先考虑；2.2年或以上团队管理工作，有大店集合店管理经验；3.性格开朗，善于与人沟通，肯吃苦，愿意从0开始搭建团队；4.逻辑性强，且注重细节，有统筹及管理能力； 年龄要求：18-35岁 职能类别：门店经理/店长 关键字：店经理大店长店长区域经理督导奢侈品门店管理