工作职责： 1、体系制定： 结合运营战略，制定质量战略、质量计划、质量方针、质量体系及相关制度等工作； 2、品质项目督导： 负责公司督办品质项目技术支持及督导方案的检查、闭环； 3、质量复盘： 对关键质量数据进行度量分析，针对问题组建团队，开展质量复盘，推动问题的闭环改进及预防； 4、质量控制： 组织实施质量控制工作流程规范和质量工作计划，监督和指导生产过程质量控制工作，对质量管理制度的执行情况进行检查、督促； 5、原材料不合格问题的识别及判定： 快速且准确识别并判定原材料异常问题，杜绝不合格原材料的流入，从而降低产品不合格率。 学历要求：本科及以上学历 工作经验：行业质量相关管理工作5年及以上 专业知识： 1、掌握公司三大体系（ISO9001\14001\45001)、两大标准（GB/T19001、GB/T3324）的要求、法规要求和客户要求； 2、对管理和产品方面的质量问题，能够从宏观到微观进行分析，制定出适合的纠正预防措施； 3、结合公司业务情况，灵活运用MSA、SPC、FMEA等各种统计分析工具，输出完整清晰的分析报告，指导品质问题的解决； 4、有宏观策划质量保证和质量控制体系的能力，包括体系架构、职能分配和二层程序文件，能够独立、有效的策划管理评审活动或供应商质量保障体系； 5、对公司产品的生产、技术、工艺结构等有非常深入的了解，能够识别产品关键质量控制点，给出有效的改善意见。 素质要求： 1、有强烈的学者心理，对于新技术、新领域保持高度的热情，提倡在发展中不断学习，在学习中不断促进发展； 2、有效地收集信息，并做出有逻辑的分析和判断；贴切地表达出（无论是口头还是书面）自己的思维过程和结果； 3、具有卓越的逻辑思维能力及心理分析能力，对于事物的本质能够把握的非常准确； 4、在接到任务后，自我提高工作完成质量的标准，积极为超越标准制定相应的策略和方案； 5、在各相关方之间建立利益协调机制，合理平衡各方的利益； 6、强烈的企业主人翁意识，充分认识到自己工作的重要性，对工作充满热情。