职位描述
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位职责:1、参与制定完善管理学院的年度教学计划及发展战略;2、分析、策划培训项目,包括中基层后备干部的培养项目,输出培训项目等;3、分析培训效果相对培训目标的达成度、偏离或差距幅度,以及产生的原因,提出改进措施;并输出培训总结报告,监督培训效果。 岗位要求:1、28-45周岁,***二本及以上学历;2、3年以上培训及培训管理经验;
工作地点
地址:绍兴绍兴
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
绍兴华龙信息有限公司
- 中介服务
- 1-10人
- 私营·民营企业
- 绍兴迪荡新城梅龙湖路80号财智大厦1008室