1.负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职、考勤、合同签订等手续，建立人事档案。熟知员工个人能力，协助合理安排公司内部人力资源增减调配等；2.完成领导交办的其他工作任务。任职要求：1.教育水平：大专及以上学历；人力资源、文秘、管理相关专业；2.知识技能：具有人力资源管理、劳动关系管理、行政管理等专业知识，熟练使用办公软件3.工作经验：二年以上制造业相关工作经验者优先4.应具备的能力素质：具有优秀的语言表达及沟通协调能力；?具备较强的独立处理事务的能力；具有创新精神，良好的团队合作意识。 5.优秀应届毕业生亦可。 职能类别：人事专员 关键字：人事专员人事招聘招聘专员人事助理 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护