一、岗位内容1、统筹各分、子公司总账、报表编制工作；2、负责各子公司日常账务处理和定期报表编制的质量和效率；3、编制各月度/年度合并报表，确保合并报表的及时性和准确性，关注报表项目异常事项；4、负责各子公司资产的日常管理和盘点；5、对接外部审计师，协助完成相关审计工作；6、把控财务报表质量，负责向集团、外部机构提供准确的会计信息；7、制定并完善会计核算标准和管理制度，规避核算和报表风险；8、能够从内部控制角度审视、发现问题，并协同其他部门提出解决方案；9、完成上级领导要求的其他工作安排。二、任职要求1、 ***本科及以上学历，6年以上工作经验，具有集团合并报表工作经验或四大会计师事务所 企业合并报表相关经验者优先；制造业优先；2、具有扎实的会计、金融、财务管理等专业理论知识，熟悉企业会计准则，精通账务处理； 3、具有较强的抗压耐力，能积极应对工作中的各种变化； 4、良好的沟通协调能力和团队合作能力，诚实可靠，责任心强，处事严谨认真； 5、熟练使用word、excel、PPT等办公软件，数据处理能力强； 6、持有中级会计或其他同等职称，具有CPA证书者优先 。三、福利待遇：1、基本补助：餐补/房补/话费补/高温补/子女教育补/结婚补/生育补/旅游/体检等；2、保险：按国家规定；3、体检/旅游：每2年1次（轮流）；4、各种节假日礼品、团队旅游、个人体检、团建活动等；5、各种奖金激励措施（月度精英奖、年度颁奖、PK对赌等）；6、评优秀员工：每年1次,全体员工投票,发荣誉证书,发奖金；7、年 终 会：聚餐、抽奖等活；8、纳 谏 奖：公司有纳谏月,设纳谏奖励。 职能类别：会计经理/会计主管