岗位职责： 1、负责所在机构的全面管理。制定并推动年度经营规划，达成年度业务目标 2、制定并执行个人营销渠道人力发展计划，推动营销员队伍的发展 3、制定并执行各项培训计划，培养专业营销人才和管理人才 4、负责对销售人员进行理念、知识、技能、辅导训练等方面的培训指导，确保合规经营与品质管理，避免销售误导，保证经营的合法合规性 5、有TFE项目的机构，推动TFE项目的招募人力达标，按总部要求开班 6、负责落实公司的各项会议、活动、方案等 7、为公司收集并提供当地市场及经营实践中的相关问题、建议及咨询 任职资格： 1、教育背景:本科及以上学历 2、工作经验:6年以上寿险行业工作经验，3年以上个人营销渠道管理经验 3、能力素质:有团队管理经验，沟通能力强，较强的学习能力和执行力，在行业内有良好的口碑，在当地市场有良好的人脉资源和一定影响力，勤奋敬业、责任心强、认真负责、有强烈的进取心 4、知识技能:丰富的寿险管理、培训以及销售经验，有LOMA资格认证者优先考虑