岗位职责：1、负责各区域派遣外包业务的拓展，组织编制年度营销计划，确保完成公司下达的销售任务、经营目标；2、做好市场调研与分析，研究同行、行业发展状况，定期进行市场预测及情报分析，为公司决策提供依据；3、根据公司年度销售目标，进行分解与落实，制定全年营销方案；4、负责业务团队的搭建与管理；岗位要求：1、统招大专及以上学历，人力资源相关专业，5年以上人力资源相关工作经验； 2、精通人力资源派遣外包业务，有丰富的客户开拓经验；3、具有较强的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识，沟通能力、协调能力；4、有从0-1的团队搭建和带领团队的经验； 职能类别：区域销售总监 关键字：人力资源外包派遣