岗位职责：1、负责公司内部的行政管理工作，协调部门间各项协作事宜；2、负责公司行政费用的预算与控制；3、公司相关证件的办理与年审管理；4、负责医保申请与相关法律法规检核；5、负责突发事件的处理与公共关系的维护；6、代表公司与外界有关部门和机构联络，并保持良好的合作关系；7、为公司所有业务部门提供必要的办公设施及其他后勤支持；8、负责公司会议策划、组织、接待工作；9、统一管理公司的所有固定资产，对其统计、分配，责任到位；10、能熟练起草各种函件、公司规章制度。任职要求： 1、30岁以上，行政管理、企业管理、工商管理等相关专业大专以上学历；2、三年以上同岗位相关工作经验；3、熟悉行政工作流程，办公用品采购流程，企业资产管理流程； 4、具有较强的人际沟通、协调、组织能力，优秀的外联及公关能力；5、较强的分析、解决问题能力，思路清晰，考虑问题细致6、责任心强，稳重、踏实、勤勉、敬业7、有医药行政资源者优先。 年龄要求：30-38岁 职能类别：行政经理/主管/办公室主任 关键字：行政费用管理资产管理药政关系维护