工作职责 :1、优先考虑个人意愿并根据个人专业和面试情况定岗于人事、企划、查勘、业务等部门岗位；2、优先考虑个人意愿、结合公司实际需求分配。3、纳入公司橙星计划管培生培训体系，参与入职培训，学习专业知识和技能。任职资格 :1、2023届本科及以上学历毕业生；2、较为熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT）；3、良好的沟通、协作、学习及抗压能力，有强烈进取心，希望多元化职业发展；4、有学生工作经历或知名企业实习经验者优先。薪资待遇：底薪 绩效 年度奖金，平安正编员工，享有六险（五险 商业医疗险）二金(10%比例的全额公积金 企业年金)，试用期全额，享受双休及国家法定节假日，带薪年假，特殊假期（产前检查假、产假、哺乳假、看护假、婚嫁、义务献血假、妇女节假、青年假、生日假等），节日礼品，过节费，生日津贴，下午茶，生日会，年度体检，定期团建，工会活动，员工俱乐部，免费健身房等。学习资源：线上丰富学习资源，新人培训，专人带教，条线专业培训，潜才培训营，通用管理类培训，平安大学培训班等。职业发展：一、跨职位：“6 1”职位体系，多通道横向发展或单通道晋升晋级纵向发展。二、跨层级：上至深圳总部或下至全省除厦门外的分支机构发展。三、跨公司：平安系统内多家专业子公司调动。