岗位职责：1、负责支行整体的发展战略及年度经营计划在本支行的贯彻落实；2、负责支行的制度建设、团队建设、营销管理、员工管理等工作；3、完成分行下达的各项经营计划。任职要求：1.***本科及以上学历，年龄在40周岁以下；2.金融工作年限5年以上，任其他经济金融机构同级职务或任下一职级满3年；3.具有较强的市场开拓能力、组织管理能力和风险控制能力；4.熟悉国家经济金融方针政策及法律法规，熟悉银行相关业务流程和管理办法，熟悉本地金融市场情况，具有较丰富的业务资源。 年龄要求：28-40岁 职能类别：行长/副行长