工作内容：1． 带领仓库操作团队，提高团队的工作效率，服务水平和职业程度。2． 建立，执行，监督并优化仓储部标准操作流程，培训并确保团队的操作符合标准操作流程。3． 现场监督指导操作团队的日常工作，及时纠正不符合规范的操作行为。4． 制定操作部的排班计划，并落实值班制度和工作日志。负责操作部员工的日常考勤以及日常行为规范的考核。5． 考核操作团队日常工作中的以下表现：· 平均卸货时间· 平均装箱时间· 平均备货时间· 送货车辆平均等待时间6． 监督并确保操作区域的人员安全，货物安全，对于任何安全隐患，必须立刻制止，进行整改和培训。7． 根据业务量，员工工作效率等因素，协助仓储经理制定操作团队的人员招聘计划。8． 培养仓储部操作骨干，制定相应的培训计划，为公司未来的业务发展培养梯队。9． 管理非存货物品（如托盘，防护用品，操作所需耗材等）的库存，监督其正确合理的使用。并设立安全库存，对低于安全库存的物品及时向仓储经理提出采购申请。任职资格:1． 本科及以上学历，物流仓储相关专业优先2． 有相关工作或实习经验，熟悉使用仓库管理系统优先3． 良好的沟通能力和客户服务意识4． 乐观，严谨的工作态度和良好的组织能力5． 熟练掌握电脑和办公自动化软件的使用 职能类别：培训生