工作内容：1、负责公司员工从入司到离职期间（入职、培训、转正、调动、晋升、离职、辞退等）的人事手续办理。2、负责员工五险一金办理，员工劳动合同及其相关附件的签订。3、负责收集、整理和保存各类人事档案资料，及时归档，及时维护，保证资料的完整、真实、可靠、规范。4、负责人力资源信息系统的信息收集、登录、更新维护，确保员工基本信息的准确、真实、全面。5、负责公司人力资源的数据分析、统计。6、做好人事保密和员工关系管理工作，及时跟进驻外员工工作。7、协助招聘工作，完成部门主管安排的其他工作。岗位要求：1、综合要求：（1）***大专及以上学历。（2）积极，灵活，性格开朗，善于与人沟通，乐于思考。（3）3年以上中大型公司人事员工关系同职工作经验。（4）熟练五险一金实务，熟悉当地各项福利政策。2．技能要求：（1）熟练使用办公软件（Excel和组织架构图）和钉钉；（2）熟悉国家人事劳动政策和相关法律法规。（3）熟悉人力资源管理工作流程。 职能类别：人事专员 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护