福利待遇： 1、免费提供公寓式住宿 2、完善的晋升机会，广阔的发展空间，专业的技能培训，个人能力素质综合培训。 3、定期团队活动（庆功会、公司旅游、体育活动等） 4、端午、中秋、生日等特殊节日提供礼金发放。 5、绩效、奖金、丰厚的年终奖。 6，公开公平公正晋升空间，为员工提供良好的职业发展平台。岗位职责： 1、通过轮岗学习公司的部门基础知识和管理理念。为三个月后的人性化定岗打基础 2、协助公司主管运作，协调部门和团队管理，进行各方面的计划执行与监督。 3、参加公司储备管理人员的培训教育，中高层方向培养综合性人才。 任职要求： 1、专科以上学历，愿意从基层做起，有吃苦耐劳精神，优秀毕业生亦可。 2、反应敏捷，具有较强的沟通能力及交际技巧，具备一定的市场分析及判断力。 3、有责任心，能承受较大的工作压力，有团队协作精神，善于挑战。 4、学生会干部优先。郑重承诺：公司直招，不收任何费用，实行带薪培训。一经录用提供公寓式住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升机会。 年龄要求：18-30岁 职能类别：培训生 关键字：管理运营实习生