技能要求：学习能力，综合素质技能要求：市场营销，普通话，商务知识 我们需要的是想通过自己努力，通过平台，改变自己，提升自己，成就自己和家人的奋斗青年，如果你是潜力股，我在公司等你！ 【职位描述】 1.前期在公司基础运营--人事行政--运营管理岗位轮岗，有专人带领一对一学习，逐步适应公司的企业文化，充分认识到作为管理者的责任； 2.参与并逐步熟悉分公司的全部工作流程，配合经理做好公司日常管理、培训工作，为日后独挡一面进行全方面的学习； 3.能独立管理运营团队，负责部门会议主持； 4.负责协助营销部门产品的线下推广、建设团队，管理团队； 5.熟悉营销部门的运营流程，协调各团队之间的合作； 【职位要求】 1.愿意从基层做起，可即刻上岗； 2.有吃苦耐劳的精神，优秀的毕业生亦可； 3.反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力； 4.具有亲和力，具备一定的市场分析及判断能力，具有良好的客户服务意识； 5.有责任心，能承受较大的工作压力，有团队协作精神，善于挑战。（应届毕业生及退伍军人可放宽政策） 【薪资福利】 1.薪酬4000-10000 （你的能力决定了你的工资），转正以后6000-12000 ，晋升部门经理可享受年薪； 2.端午节、中秋节、生日等礼金的发放； 3.提供住宿 五险一金； 4.在职带薪培训（集团统一拓展培训 在线培训），带薪休假，出国旅游学习机会等； 5.定期团队活动（庆功会、公司旅游、体育活动等）； 6.绩效奖金 丰厚的年终奖等等。 公司属正规企业，无任何押金收费，一经正式录用需签约正式劳动合同，有意向者投递简历，通过筛选后，面试以电话通知为准！欢迎竞选，非诚勿扰，谢谢合作！！