岗位职责： 1、员工劳动合同的签订、收集、续签和管理工作及员工花名册的及时更新； 2、办理员工录用、迁调、奖惩、离职手续； 3、根据团队情况，负责妥善解答员工疑问； 4、负责员工每月社保增减提报和社保问题的解答； 5、协助项目组受理员工投诉完善沟通渠道； 任职要求： 1、大专以上学历，一年以上相关工作经验； 2、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强， 3、有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神； 4、熟练使用相关办公软件 员工福利： 1、每月餐补、交通补助、话费补助、团队聚餐； 2、员工旅游：春游、郊游、境外游； 3、节假日、生日、结婚、生子发放奖金； 4、每年体检、年终奖； 5、上六险一金，为员工缴纳补充医疗险