岗位职责： 1、协助制定公司发展战略规划、年度工作计划、经营计划和业务发展计划； 2、负责协助领导组织监督、检查集团各公司管理制度落实情况，维护内部管理系统正常运行； 3、协助推进公司内部管理制度化、规范化，审定公司组织结构和管理体系； 4、负责召集和主持公司办公会议，监督公司各项规划和计划的实施，规范会务管理制度，记录会议纪要并及时将会议内容下发至相关部门贯彻执行； 5、负责协助领导、组织公司企业文化建设和对外宣传工作； 6、协助对公司运作与各职能部门进行管理，协助监督各项管理制度的制定及推行； 7、负责协调集团公司部门内部、部门之间的关系，解决争议； 8、领导交办的其他事务。任职要求：1、形象气质佳，注重个人素质、着装形象，言谈举止，3年以上独立公司全盘管理经验优先，28-45岁；2、熟练使用日常办公软件，具备良好的公文撰写能力；3、具备清晰的逻辑思维能力，良好的沟通和协调能力，善于协调各种人际关系；4、具有较强的应变能力和执行力，能灵活处理各种突发事件 ；5、具有良好的表达能力，懂商务礼仪、商务接待与谈判技巧；6、工作积极主动，为人诚实可靠；7、有驾照，会开车，可接受出差乃至驻外。薪资福利：1、年薪12万-24万/年，有年底分红，条件优秀者薪资可议；2、入职起包三餐吃住；3、购买社保，包吃住。