为深化干部人事制度改革，激发组织活力，拓宽选人用人渠道，建立公平竞争、择优聘用、合理流动的用人机制，现将部分中层管理岗位面向公司内部公开竞聘、外部公开招聘，最终通过公开选拔、竞争上岗的方式产生拟聘人选。 岗位职责： 1.负责协助主任制定公司档案管理相关制度文件及组织对各部门档案管理员进行档案业务培训，并监督落实。 2.负责协助主任完成公司档案实体和信息安全，严格履行档案借阅与保密工作。 3.协助主任进行门卫与治安管理 4.负责协助主任完成企业职工餐厅、宿舍的日常管理工作，确保餐厅食品安全及饮食结构合理；保障宿舍用水、用电安全。 5.负责协助主任对班车进行调配管理；完成车辆的年检、保养、日常维修及交通费用的控制管理；以及协助主任完成对公司车辆申购、报废计划的制定与实施。 6.负责协助主任完成双阳厂区的日常行政工作（行政接待、行政值班、安全管理等）。 7.负责协助主任做好重大活动及重要会议的后勤服务工作。 8.负责协助主任完成公司GMP相关人员体检工作及GMP相关文件审核。 任职资格： 1.不超过40周岁，经验丰富可适当放宽至45周岁 2.中文、行政管理、工商管理等管理类相关专业本科及以上学历 3.政治面貌为中共党员 4.3年以上中大型企业行政管理工作经验 5.具备较强的公文写作能力，熟练使用各类办公软件 6.熟悉行政管理及商务礼仪相关知识 7.熟悉制药企业的业务特点、工作流程、产品知识、管理规范等 8.文字综合能力强、亲和力强、责任心强、保密意识强，具有较好的职业道德与敬业精神。具有良好的沟通表达能力、分析判断能力、组织协调能力、解决问题能力、人际关系处理能力、团队合作精神，抗压能力强。