岗位职责： 1、负责前台接待，收发快递； 1、负责人事招聘，初步筛选候选人，熟练使用招聘软件，多渠道招聘以满足用工需求； 2、员工入离职办理，劳动合同签订、续签，员工档案及其它人事相关文件的建立与管理； 3、员工考勤，假期，日报打卡等常规工作的统计与输出反馈； 4、负责员工社保，公积金，积分办理业务； 5、协助人事经理完成交办的其它日常工作。 任职要求： 1、人力资源或相关专业大专以上学历； 2、1-3年人力资源工作经验优先； 3、熟悉人力资源管理各项事物的操作流程，并能实际操作运用； 4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有学习力，上进心和较强的沟 通、协调能力； 5、熟练运用相关办公软件，具备基本的网络知识。 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护