工作职责:职责概括：对负责区域内的已有门店进行维护，保证区域内门店的持续良性经营，提升投资组合的价值。任职者需要按照星巴克的指导原则行事，并做出表率。此次招聘的资产管理副经理职位主要职能和要求如下：主要职责：◆积极参与部门工作规划和团队目标设定工作，为团队出谋划策。◆协助团队主管协调与其他部门的工作配合；◆在自己负责的片区内独立完成既有店面的续租、扩租、减租、迁址、改造、关店等工作的实施，并完全胜任独立谈判并最终签署合同；◆在自己负责的片区内建立及维护业主关系，及时处理各项突发事件，保证门店正常经营，维护租约的严肃性及稳定性；◆协助团队主管制定年度计划及年终总结；◆协助团队主管完善部门工作流程。任职资格:需要具备的知识、技能和能力◆大学本科以上学历，具备良好的英文读写能力；◆3年以上连锁行业、商业地产、零售或快消业相关工作经验；◆具有良好的沟通协调能力、执行力及应变能力；◆较强的多项目管理能力和自我管理能力；◆熟练掌握各种Office软件。 职能类别：营运经理