职责和责任 工作职责人事和培训 1. 建立和管理美容培训团队；建立团队的管理机制。2. 对美容培训团队进行指导、激励、绩效考核，以保持和提高能力水平。3. 监督工作量并提供监督，以确保工作准确、高效地完成，并符合公司政策、程序和标准以及***工作实践。4. 识别和分析美容培训需求，与学院紧密合作，为美容团队制定和提供年度培训计划。5. 分析和总结培训效果，更新培训记录。6. 制定SBAS/BAS月度培训目标和计划。销售和运营 1. 配合市场战略，协助推动月度销售计划和促销计划，以实现产品渗透率、市场份额、销售量和盈利能力的***化。品牌和营销 。2.进行区域市场研究和分析，收集竞争对手和产品的信息，为营销团队提供相应的有效建议。3. 协助区域品牌推广计划，提高区域内的品牌形象。任职资格 1. 大专以上学历，具有良好的英语水平和计算机技能。2. 至少有5年的化妆品培训经验。3. 具有较强的营销意识和商业意识。4. 良好的战略和规划能力。5. 对数字理解透彻，有较强的分析能力。6. 有较强的口头和书面沟通能力。7. 具有超前的主动性和判断力，以便组织和安排任务、工作量和项目的优先次序。8. 有信息管理和项目管理经验。 职能类别：美容顾问 关键字：培训团队管理销售运营bas化妆品培训促销计划培训计划数字英语