职位描述
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1.办理员工入离职及档案管理,。 2.社保及公积金政策汇总,处理员工劳动争议问题及咨询。 3.制作社保、公积金、薪资账单及相关数据表。 4.外理员下只堂诉求,针对甲方公司公布的相关公司规定进行传达及有效反馈。 5.劳动合同的拟定及修改。 6.与各地分公司对接,及时收集各地政策变动,进行统计、反馈, 7.收集审核员工申报工伤及生育、医疗材料。
工作地点
地址:北京北京
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职位发布者
HR
北京金诚久安人力资源服务有限公司
- 咨询(财会·法律·人力资源)
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