岗位职责： 1、提交月度定价测算建议：与采购部、其他部门配合，按月度提交定价测算，根据不同情况进行产品定价分析； 2、负责完成贴牌等价格调整，建立工作机制，与对口销售中心讨论并逐步辅助销售中心改善销售结构； 3、 提交滚动三个月销售成本预测建议，并进行预测分析； 4、按时收集年报，建立数据库，推进行业内不同公司对标（三角、玲珑、赛轮等）； 5、根据销售的要求，与配套客户进行主要材料的联动协议，作出价格联动； 6、按照配套客户的要求进行分解报价，为销售提供数据支持，为各销售中心提供价格以及利润测算。 岗位要求： 1、年龄要求：35周岁以下 2、专业要求：会计学、统计学等相关专业 3、学历要求：本科及以上学历 4、工作经验：1年以上相关工作经验 熟练掌握国家会计政策以及财务管理相关的知识 5、工作技能：熟悉SAP以及Office软件（数据库为佳） 6、能力素质：具有良好的沟通、分析判断、组织能力、应变能力以及团队合作精神，具有较强的责任心，对数据具有敏感性，性格温和，有耐心