工作内容：1、 负责所辖区域销售计划完成，核心指标为流水同比，同店同比，售罄率，折扣率。2、 负责所辖区域货品畅销、滞销款的跟踪，反馈，以及六季库存管理。3、 负责所辖区域门店卖场管理，对外品牌传播，活动管理，海报更新等。 4、 负责所辖区域商场/购物中心资源对接，竞品情况了解，业绩排名等。5、 负责所辖区域人才的选拔，培养，梯队建设。6、 负责所辖区域门店团队考勤监管，店长绩效打分。7、 节假日门店辅助销售。职位要求：1、 年龄25-35岁，身高163cm以上，体重60KG以下；2、 女装行业3年以上工作经验，1年以上管理经验；3、 能适应安徽省/及河南省内短期出差；4、 能做销售业绩，也能带领团队做销售业绩；5、 目标感强，对销售有热情，人员管理，或者销售能力突出者优先，对小红书，抖音等新媒体运营有经验者优先。（女装门店较多，安徽、河南都可作为BASE地） 年龄要求：25-35岁 职能类别：区域销售经理 关键字：服装