一、任职要求1、制药、生物相关专业，本科以上学历，8年以上制药企业研发管理工作经验；2、具有5年以上化学药品质量研究、制剂研究和药品注册经验；3、掌握药品研发的流程、具备较强分析专业知识和较丰富的药品研发实践经验；4、具备良好的协调沟通能力及项目管理经验；5、具有良好的专业英语阅读能力；6、具有良好的沟通协调能力和团队合作精神、责任心强。二、.岗位职责1、全面负责研发部的日常管理工作；2、负责研发部的团队建设和人员培养工作；3、负责组织研发部人员收集和整理信息资料，了解和掌握国内外新药的发展动态；4、负责组织进行新产品项目的可行性论证，作可行性报告；5、负责组织新产品的立项、研制、药品注册申报等工作；6、负责新产品研发中的对外联络、项目管理工作；7、负责组织和配合有关部门做好药品注册现场检查和现场核查工作；8、负责组织新产品移交、配合生产部门进行投产试制工作；9、负责组织设计新产品的标签、说明书、包装、对外宣传技术类资料的文字资料编写、并参与审核工作；10、负责组织新产品的成果鉴定、专利申报和国家、省、市各级科技项目的申报工作；11、做好年度工作计划和经费预算，每月作月度实施计划和月总结，年终作年度工作总结和经费结算。 职能类别：试剂研发经理 关键字：制剂研发总监