职位描述
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岗位职责:1、执行招聘、筛选、面试、选择、收集材料,面试调查等工作,做好相关环节的协调工作。2、负责公司员工入职、转正、退休和离职、劳动合同签订、续签手续的办理,简历并维护企业内部员工档案,员工入职后向公司传达新员工信息。3、负责考勤管理工作,督促公司员工严格按照考勤管理制度规范考勤打卡,审核系统里考勤关于请假、调休、外出等相关流程办理,编制考勤报表。4、负责员工档案的管理工作,包括纸质和电子档案管理。5、领导临时安排的其他事项。岗位要求:1、大专以上学历,1年以上人事经验,熟练使用office办公软件2、人力资源管理、行政管理、文职类相关专业毕业,具备人力资源管理知识,熟悉人力资源管理六大模块,了解相关人事政策、法律法规知识。3、良好的人际沟通、组织协调能力;性格稳重、责任心强;较高的敏感度及一定的判断能力;工作原则性强;良好的团队合作意识。
能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护
工作地点
地址:杭州杭州
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
杭州百年翠丽实业有限公司
- 行业未知
- 公司规模未知
- 公司性质未知
- 杭州滨江长河江南大道1088号第六空间大都会