工作职责：1、负责实施底盘零部件、结构件的强度刚度和疲劳耐久试验，包括：夹具、油缸和样品的安装、点检和异常反馈；2、负责试验过程照片拍摄、数据记录，试验后照片和数据整理，填写归档资料；3、负责试验设备的维护和保养工作；4、负责现场5S管理。任职要求：1、大专或以上学历，汽车、机械或相关专业，有钳工经验者优先； 2、力学基础知识扎实，对于力学试验有兴趣，能够分析物体受力情况； 3、动手能力强；4、熟悉电脑操作，能够快速学会设备操作软件；5、良好的团队合作意识和沟通能力； 我们关注职工成长与发展，为个人职业发展搭建广阔平台与空间； 我们会安排部门资深骨干一对一地协助新人尽快的进入工作状态，全方位提升新人实践能力，技术能力，理论知识能力； 我们定期提供专业知识及个人提升类培训，使职工快速成长； 我们注重倾听员工声音，开通了各类沟通渠道，确保职工的心声无障碍传递。福利待遇及培训教育： 一、保险保障1、五险一金；2、企业年金；3、商业意外险、“穗岁康”、补充医疗保险等；4、年度全面健康体检。 二、奖金/补贴 1、年终奖金、经营效益奖金； 2、各项津补贴：水电补贴、交通补贴、教育津贴、司龄津贴、职业津贴、技术津贴、高温津贴； 3、高技能人才、管理人才、骨干人才引进政府补贴及住房补贴。三、住房/交通/工作餐 1、配套公租房，小区环境； 2、发放交通补贴； 3、提供免费早餐、中餐。四、休息休假 1、每天7.5小时，周末双休、国家法定节假日休息； 2、带薪年假、悠长春节假期。 五、教育/培训 1、职称评审委员会（人社局核准备案），内部职称评定，国家认可； 2、再教育学习培训，党员、团员学习培训，干部、骨干人才在职培训； 3、丰富的培训活动，各层次培训安排，内外训相结合； 六、其他福利 1、节日 工会福利（四节一旦礼金礼包）； 2、生日礼金； 3、形式各样的文体活动； 4、户外活动俱乐部，免费周边游。 年龄要求：18-30岁 职能类别：机修工 关键字：车辆维修机械制造机电汽车零部件材料化学环境可靠性汽车线束