岗位职责：1、负责集团国内外项目人员的招聘工作；2、负责招聘网站的维护和更新，招聘网站的信息沟通，以及拓展新的招聘渠道；3、组织安排招聘面试全流程，包括：发布职位、简历搜索、电话邀约、面试安排及后续跟踪反馈；4、招聘费用的申请、控制和报销；5、完成招聘相关的统计报表，并定期统计分析相关数据；6、完成领导下达的其他指令性工作。任职要求：1、本科及以上，人力资源管理等管理类专业；2、性格外向，沟通表达能力强，可接受出差；3、有招聘工作经验者优先。 职能类别：招聘专员/助理